崗位職責(zé)
1、建立和管理銷售隊伍，完成部門銷售目標(biāo)和計劃，監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃；
3、負(fù)責(zé)人員的招聘、評估、考核、培訓(xùn)、獎懲、團隊建設(shè)等工作；
4、激勵員工的斗志，對部門員工進行培訓(xùn)，定時定期召開部門內(nèi)銷售會議；
5、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議；
6、根據(jù)公司各產(chǎn)品線及各品牌，制定合理的銷售網(wǎng)點建設(shè)方案；
7、通過合理合法的手段，拓展客戶，完成空白區(qū)域市場的開發(fā)；
8、針對所負(fù)責(zé)市場狀況及公司產(chǎn)品狀況做出實施有效的市場推廣方案，提高銷量；
9、每月對競品價格，活動等信息進行整理，并做出應(yīng)對方案；
10、及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)
任職資格
1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。