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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-23
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-15 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 員工旅游 帶薪年假 節(jié)日福利 包吃 績(jī)效獎(jiǎng)金 加班補(bǔ)貼 包住宿 年終獎(jiǎng)金
崗位職責(zé):
1.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的建立,完善標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能的建立與維護(hù),線平衡計(jì)算
2.提案改善流程標(biāo)準(zhǔn)梳理
3.提案改善資料初步審核
4.提案改善資料收集主導(dǎo)檢討評(píng)審
5.提案改善匯總通過(guò)資料提出獎(jiǎng)勵(lì)
6.年度/季度人力及材制損改善計(jì)劃目標(biāo)制定
7.分解人力及材制損各部門年度計(jì)劃目標(biāo)
8.Review工藝流程,提出改善方向,分解到各部門
9.整理匯總材制損、人力、薪資比、效率,趨勢(shì)管理管控,異常部分分析檢討
10.主導(dǎo)制定各部門需推動(dòng)專案,Push進(jìn)度及協(xié)調(diào),主導(dǎo)會(huì)議檢討,成果匯總
11.IE標(biāo)工每月檢討制定
12.各車間工藝流程圖梳理,制定改善方向及計(jì)劃進(jìn)度,推動(dòng)各部門改進(jìn)進(jìn)度
13.工廠各部門人力Review,制定合理化編制,精簡(jiǎn)方案,通報(bào)編制狀況
14.人力招募合理性管理,對(duì)制造提出的人力招募單及時(shí)審核,不合理部分檢討
15.各車間工廠成本費(fèi)用,統(tǒng)計(jì)計(jì)算工費(fèi)率資料,成本分析,給業(yè)務(wù)提供報(bào)價(jià)方向?
任職要求:?
1.光電模組或LGP印刷及熱壓工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
?2.熟悉IE手法和工作流程;
?3.熟悉成本計(jì)算流程;
?4.熟悉office辦公軟件,工作認(rèn)真踏實(shí)?
5.工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)
蘇州天祿光電科技有限公司于2010年2月成立,致力于導(dǎo)光板技術(shù)研究創(chuàng)新及生產(chǎn),2011年5月申請(qǐng)獲得蘇州政府土地50畝,新工廠現(xiàn)在正在裝修建設(shè),目前公司已擁有全套光學(xué)設(shè)計(jì)開發(fā)、模擬仿真軟件,公司技術(shù)研發(fā)能力與產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力均居業(yè)界之領(lǐng)先地位。常州天祿光電科技有限公司為總公司,擁有二三百員工,蘇州天祿光電科技有限公司為本部,旗下有兩個(gè)子公司,廣州天祿光電科技有限公司擁有二三百員工,四川紅凱光電科技有限公司擁有一百多名員工。
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