職位描述：
千軍易得，一將難求！公司高度注重人才的引進(jìn)，如果你是千里馬，我將為你提供飛馳的大草原！公司主要開發(fā)的產(chǎn)品：（LED封裝的相關(guān)設(shè)備，公司的產(chǎn)品屬于前沿性的產(chǎn)品，技術(shù)含量高，相比較傳統(tǒng)的LED封裝設(shè)備推廣難度要小很多，實(shí)力足夠的封裝廠家基本都會(huì)機(jī)會(huì)成交）
1.?進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和考察分析，制定企業(yè)銷售策略和銷售方針;?根據(jù)公司總體戰(zhàn)略營(yíng)銷計(jì)劃，制定所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)年度、月度銷售目標(biāo)，并確保團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成和市場(chǎng)占有率的提升；?
2.監(jiān)督執(zhí)行銷售策略銷售方案，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);
3.銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，進(jìn)行培訓(xùn)及日常營(yíng)銷管理，打造業(yè)內(nèi)最具競(jìng)爭(zhēng)力的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，?時(shí)時(shí)關(guān)注團(tuán)隊(duì)銷售人員的工作動(dòng)態(tài)、項(xiàng)目進(jìn)度，推動(dòng)銷售人員達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)
4.發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)新機(jī)會(huì)，制定新項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣方案;
5.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部關(guān)系，負(fù)責(zé)企業(yè)上級(jí)與下級(jí)的溝通，
6.?保持與客戶的溝通和交流，維系客戶關(guān)系;?拓展、管理銷售渠道，協(xié)調(diào)維護(hù)商業(yè)合作伙伴及客戶關(guān)系，建立強(qiáng)大的銷售體系與客戶關(guān)系，關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
任職條件：
1、?個(gè)人年業(yè)務(wù)規(guī)模500W左右優(yōu)先考慮，擁有成熟的銷售渠道和客戶資源，能在較短時(shí)間內(nèi)將項(xiàng)目推進(jìn)成交。
2、?在LED行業(yè)有從事銷售三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，非常了解客戶需求，有特殊人脈關(guān)系者破格優(yōu)先考慮或關(guān)系密切客戶資源不少于十家；
3、出色的溝通表達(dá)能力、人際交往能力和社會(huì)活動(dòng)能力，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守。
4、歡迎各位跳槽，優(yōu)秀者可給予分紅或股份”；
5.?能承受較強(qiáng)的工作壓力。
6.必須具有LED硅膠、支架、芯片、設(shè)備等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有一定數(shù)量良好關(guān)系的LED封裝客戶資源。
其他說明：?
1、學(xué)歷方面，不強(qiáng)求高學(xué)歷以及各項(xiàng)資格證書，但必須具備一定的學(xué)習(xí)能力。對(duì)于新事物能適應(yīng)并盡快上手新的業(yè)務(wù)新的產(chǎn)品。?
2、專業(yè)行業(yè)工作經(jīng)歷方面，不作硬性要求。但是必須具有一定數(shù)量的LED封裝廠客戶資源，之前有從事過LED相關(guān)原材料或者設(shè)備的銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具體崗位職責(zé)須知以及工作細(xì)節(jié)可面談告知。
4.未來發(fā)展空間無限，擁有一支出色的管理團(tuán)隊(duì)，人性化管理，薪酬待遇可因人而靈活調(diào)整?，F(xiàn)急需要招聘一批積極進(jìn)取有激情有理想肯吃苦的業(yè)務(wù)精英加盟我司，只要你有信心有實(shí)力，相信在這里獲得的將比你想象的高出許多。
5.不接受低底薪高提成者勿投簡(jiǎn)歷！
6.銷售工程師——區(qū)域經(jīng)理——部門經(jīng)理——銷售總監(jiān)——副總經(jīng)理——項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人（參與公司分紅）
注：公司將對(duì)所有擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，請(qǐng)確保你的信息真實(shí)性！