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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-21
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-20 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
帶薪年假 包吃 節(jié)日福利 績效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 社保
崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)公司新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造等工程項(xiàng)目電氣部分的安裝計(jì)劃,實(shí)施控制和現(xiàn)場監(jiān)督。
2.?制定公司現(xiàn)有電氣設(shè)備的檢修、檢測計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施電氣設(shè)備維修、保養(yǎng)工作,及時(shí)處理各種電氣設(shè)備故障,保證電氣設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3.?負(fù)責(zé)定期檢查電氣設(shè)備的零配件庫存量,制定并監(jiān)督執(zhí)行采購計(jì)劃,做好備件入庫驗(yàn)收和調(diào)撥使用工作安排;
4.?負(fù)責(zé)公司高低壓設(shè)備日常運(yùn)行以及日常保養(yǎng)維護(hù)工作。
5.?負(fù)責(zé)公司弱電(如:網(wǎng)絡(luò)、電話、監(jiān)控、消防等)系統(tǒng)以及各系統(tǒng)的軟硬件的日常運(yùn)行保養(yǎng)維護(hù)工作。
6.?負(fù)責(zé)公司電梯、中央空調(diào)、生活水泵、消防水泵等設(shè)備的日常運(yùn)行和保養(yǎng)維護(hù)工作。
7.?負(fù)責(zé)公司酒店客房及公共區(qū)域的日常報(bào)修巡查工作。
????????????????????????????8.?負(fù)責(zé)制定出節(jié)能減耗的實(shí)施方案,減少浪費(fèi)。
任職要求:
1.?28-50歲,持低壓、高壓、制冷、電梯上崗證(低壓證為必備證件,其他三種持其中一種即可);
2.?身體健康,認(rèn)真負(fù)責(zé),有酒店/物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
廣州得利達(dá)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司是以實(shí)業(yè)投資、房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、酒店連鎖經(jīng)營管理、園林綠化及設(shè)計(jì)于一體的綜合型民營企業(yè)。集團(tuán)旗下子公司有:廣州市琴江園林綠化有限公司廣州市宜安旅業(yè)有限公司廣州萬青投資有限公司廣州高地房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
????多年來,“得利達(dá)人”?始終秉承“以誠為效,以信為益”的企業(yè)理念,憑借執(zhí)著的追求和不懈的努力,已取得一定的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,特別是在工程項(xiàng)目建設(shè)等方面已具備雄厚的實(shí)力。集團(tuán)已形成立足工程,開發(fā)房地產(chǎn)、發(fā)展旅業(yè)、物業(yè)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的多元化發(fā)展格局。未來五年,公司將不斷探索與市場需求同步的經(jīng)營策略,立足廣州,面向全省,繼續(xù)發(fā)揮工程優(yōu)勢,積極發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè),探索開發(fā)房地產(chǎn)業(yè),不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理,全面增強(qiáng)企業(yè)實(shí)業(yè),把公司建成業(yè)內(nèi)公認(rèn)、社會(huì)上一定影響和知名度,管理規(guī)范、服務(wù)一流的優(yōu)秀民營企業(yè)。隨著企業(yè)的高速發(fā)展,公司提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),期待各領(lǐng)域?qū)I(yè)人才的加盟。聯(lián)系地址:廣州市天河區(qū)大觀中路385號(hào)得利達(dá)大廈7樓
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