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LTE高級后臺工程師

上海瑞禾通訊技術有限公司
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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 安徽·合肥·經開區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 10人
其他福利:
包住 彈性工作 定期體檢 五險一金 補充公積金 補充醫(yī)療保險 通訊補貼 交通補貼
崗位要求:移動項目,LTE高級后臺工程師要求3年以上Nokia?LTE優(yōu)化經驗,必須1年以上省公司專項工作經驗;1、有其他省公司1年以上專項優(yōu)化經驗;2、技能要求:a、高負荷專題優(yōu)化(高負荷資源評估、業(yè)務預測、利用率超高小區(qū)優(yōu)化)b、高流量專項優(yōu)化(諾基亞設備容量能力研究,LTE網(wǎng)絡低流量健康度分析、提升單小區(qū)容量或業(yè)務感知的分析)c、負載均衡優(yōu)化。d、端到端專題優(yōu)化(針對用戶感知,從語音質量、駐留、視頻卡頓、初始緩沖時延、速率/碼率比等,開展感知優(yōu)化提升工作。)e、多制式多頻段融合組網(wǎng)及協(xié)同優(yōu)化(室外多頻段組網(wǎng)協(xié)同優(yōu)化、室內外協(xié)同優(yōu)化、FDD和TDD融合組網(wǎng)優(yōu)化、多制式多頻段組網(wǎng)共性問題分析和優(yōu)化方案制定)。
薪資福利:
1、優(yōu)厚的薪金;
2、完善的假期組合:帶薪年假、及法定假期;
3、優(yōu)厚的福利體系:五險
4、良好晉升機會:工作滿一年者,即有機會內部轉職(橫向發(fā)展)、縱向提升;
5、工作時間:8:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日休息
招聘人數(shù):10人
工作地點:安徽合肥、阜陽
長期項目,待遇優(yōu)厚,有意者請聯(lián)系周經理:?15556722525,或投送簡歷至zhouxuan@rayor.com.cn,瑞禾期待您的加入!??!
Rayor上海瑞禾通訊技術有限公司???誠邀您的加盟?上海瑞禾通訊成立于2001年,定位于專家級的網(wǎng)絡優(yōu)化解決方案供應商,是諾基亞主要技術服務供應商之一,專業(yè)提供網(wǎng)優(yōu)規(guī)劃和網(wǎng)絡優(yōu)化技術服務,技術全面涵蓋2G(GSMCDMA)和3G(WCDMA,TD-SCDMA,CDMA2000),LTE移動?通信系統(tǒng)。?廣東宜通世紀?(母公司):上海瑞禾通訊技術有限公司為上市公司廣東宜通世紀科技股份有限公司的全資子公司。宜通世紀證券代碼:300310,注冊資金17600萬元。2013年營業(yè)額約7.1億。廣東宜通世紀科技股份有限公司是一家集網(wǎng)絡工程服務、通信產品研發(fā)及數(shù)據(jù)分析于一身的高新科技企業(yè),是國內領先的通信技術服務商。?企業(yè)具備工信部頒發(fā)的通信信息網(wǎng)絡集成甲級資質,主要為電信運營商和設備提供包括核心網(wǎng)、無線網(wǎng)、傳輸網(wǎng)等全網(wǎng)絡層次的通信網(wǎng)絡工程建設、維護、優(yōu)化等技術服務,并提供一體化、全方位的業(yè)務支撐與IT應用的系統(tǒng)解決方案。?作為國內較早從事通信技術服務的企業(yè)之一,宜通世紀憑借自身豐富的行業(yè)經驗、強大的技術實力和人才優(yōu)勢,通過對通信網(wǎng)絡工程建設、維護、優(yōu)化和系統(tǒng)解決方案等不同業(yè)務類型和環(huán)節(jié)進行有效整合,形成了跨技術專業(yè)、多網(wǎng)絡制式、多廠家設備的全業(yè)務服務模式,改變了以往分散的多環(huán)節(jié)服務模式,降低了電信運營商或設備商的網(wǎng)絡建設成本和管理成本,提高了整體服務效益。上海瑞禾主要的技術骨干積累了豐富的通信網(wǎng)絡知識和經驗,同時也培養(yǎng)了大批技術人才。我們把“百年大計,人才為本”作為公司的人力理念,廣納企業(yè)所需的各類優(yōu)秀人才,盡力為其創(chuàng)造一個和諧、富有靈感,充滿激情的工作環(huán)境和生活環(huán)境。我們相信優(yōu)秀的人才將在瑞禾找到自己的用武之地,并不斷得到磨礪和提高,體驗到事業(yè)的成就感。我們是一個充滿活力,朝氣蓬勃的集體,因此我們期望能有幸為您提供一個能充分施展才華,實現(xiàn)自我價值的大舞臺,歡迎有志之士的您加入!企業(yè)文化誠信、踏實是我們的立人之本服務、學習是我們的發(fā)展之道溝通、理解是我們的待人之術享受工作、享受生活是我們的態(tài)度企業(yè)與人才共同成長,個人成就與企業(yè)進步完美結合是我們的目標員工發(fā)展職業(yè)生涯規(guī)劃全面的技術培訓系統(tǒng)的素質培訓公平完善的評估、晉升機制個人能力與價值實現(xiàn)的舞臺與空間福利體系同行業(yè)中具競爭力的薪酬待遇與付出相匹配的獎勵機制住房公積金各項補貼(如通訊補貼、出差補貼等)社會保險(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療)及商業(yè)保險帶薪年休假身體健康檢查活動經費
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
LTE后臺高級工程師 上海瑞禾通訊技術有限公司 湖北·武漢·東西湖區(qū) 面議
LTE后臺高級優(yōu)化工程師 上海音達科技實業(yè)有限公司 上海-虹口區(qū) 1-1.5萬元/月
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