1、?在園區(qū)物業(yè)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，并接受公司的業(yè)務(wù)督導(dǎo)、培訓(xùn)和技術(shù)指引，負(fù)責(zé)組織管理屬下管理隊(duì)伍的建設(shè)及其它各項(xiàng)工作。
2、?全面負(fù)責(zé)管理部日常事務(wù)督導(dǎo)，做好經(jīng)常性的崗位巡查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并予以解決，確保管理隊(duì)伍每日工作質(zhì)量。
3、?按照項(xiàng)目的工作要求，在公司綜合管理部的監(jiān)督、指導(dǎo)下，結(jié)合治安消防工作實(shí)際特點(diǎn)，制定各崗位管理員職責(zé)細(xì)則，督導(dǎo)下屬正確掌握各自工作標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。
4、?負(fù)責(zé)管理員的思想、業(yè)務(wù)等方面培訓(xùn)工作，提高管理員秩序防范意識(shí)。
5、?協(xié)助園區(qū)所在地方公安派出所處理相關(guān)治安、消防等問題，并建立良好的工作關(guān)系，工作中得到專業(yè)性指導(dǎo)。
6、?掌握所屬園區(qū)內(nèi)消防、治安重點(diǎn)部位，負(fù)責(zé)對園區(qū)秩序隱患向上級(jí)提呈合理化整改建議。
7、?負(fù)責(zé)主持管理部例會(huì)，傳達(dá)貫徹公司有關(guān)部門的指示，負(fù)責(zé)對管理員進(jìn)行考評及違紀(jì)行為的處罰，帶領(lǐng)管理部與物業(yè)服務(wù)中心其它部門建立并保持良好關(guān)系。
8、?負(fù)責(zé)管理部宿舍的內(nèi)務(wù)管理，關(guān)心管理員生活，掌握管理員思想動(dòng)向，防止出現(xiàn)拉幫結(jié)派、債務(wù)糾紛等現(xiàn)象，確保管理隊(duì)伍的思想純潔性。
9、?不斷提高個(gè)人思想和業(yè)務(wù)水平，對緊急事件或個(gè)人能力、權(quán)限不能解決的問題要立即報(bào)告。
10、?認(rèn)真做好管理部的考勤工作，詳細(xì)記載工作中所遇到并處理的各項(xiàng)情況，
????每月向公司綜合管理部全面匯報(bào)一次工作。
11、?與商戶保持良好的關(guān)系，征求商戶對園區(qū)管理方面的意見及建議。
12、?制訂園區(qū)突發(fā)事件的應(yīng)急措施。
13、?每周組織一次管理領(lǐng)班工作會(huì)議，每月組織一次管理部工作會(huì)議。
14、?按時(shí)完成上級(jí)分派的其它工作任務(wù)。
15、?遇突發(fā)事件或無法處理的問題及時(shí)上報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)。
崗位要求：
1.一年以上的保安領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn)
2.高中以上學(xué)歷
3.吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)
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