1.?負責所管轄區(qū)域的銷售工作，并對職責范圍內(nèi)的工作負全責；
2.?定期對所管理店面的整體運作及員工銷售技巧、服務意識等進行指導培訓，督導所轄店面嚴格執(zhí)行公司的各項業(yè)務操作流程及管理制度；
3.?負責所轄區(qū)域內(nèi)的銷售任務分解與制定，
4.?負責按公司發(fā)布的形象標準進行店鋪形象維護。制定和完善本區(qū)域店鋪商品的陳列與展示方案，定期對各店面進行產(chǎn)品的陳列、道具及陳列進行調(diào)整，并對相關(guān)人員進行培訓；
5.?指導策劃本區(qū)域新店面的開業(yè)及推廣活動的現(xiàn)場布置與貨品籌備與陳列等；
6.?負責所管轄區(qū)域客情關(guān)系的維護；
7.?協(xié)助加盟商提出對店面員工績效評估及人員更替工作做好一線人員的儲備建議和協(xié)助；
8.?對所轄區(qū)域店鋪營業(yè)目標達成情況等進行全面分析并進行改進，制作相關(guān)銷售報表體現(xiàn)出來，分析與報告及營業(yè)效益的評估與營銷策略的改進建議；
9.?制定并持續(xù)優(yōu)化市場發(fā)展的管理流程及決策機制；
10.?負責推廣活動方案執(zhí)行；
11.?協(xié)助產(chǎn)品部、財務部與加盟商進行欠款回收；
12.??完成公司領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。
