一、職位描述：
1.?負責(zé)配合總經(jīng)理進行銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算及獎勵制度的計劃工作；
2.?建立、管理和培養(yǎng)銷售團隊，規(guī)范銷售流程，并組織部門開發(fā)多種銷售手段，確保完成銷售、回款及利潤目標(biāo)；
3.?分析市場潛力、掌握市場動態(tài)，熟悉行業(yè)市場的發(fā)展情況并有獨特見解；
4.?分析客戶情況，指導(dǎo)及帶領(lǐng)團隊挖掘客戶需求，確定潛在的客戶伙伴；
5.?關(guān)注于維護和提高公司的市場競爭力；
二、任職要求：
1.?市場營銷、工商管理相關(guān)本科或以上學(xué)歷；
2.??5年以上銷售工作經(jīng)歷，3年以上大客戶銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.??根據(jù)公司整體的經(jīng)營策略與市場定位，結(jié)合市場的實際情況，組織調(diào)研并制定發(fā)展規(guī)劃及年度銷售計劃；
4.??搭建符合企業(yè)文化與未來發(fā)展的銷售團隊，組織實施培訓(xùn)，幫助實現(xiàn)業(yè)務(wù)人員綜合素質(zhì)與銷售技能的提升；
5.?極強的市場拓展能力、商務(wù)溝通談判能力和團隊建設(shè)能力；
6.?具有較強的判斷、分析和決策能力以及優(yōu)秀的計劃和執(zhí)行能力；