1、崗位職責(zé)：
（1）根據(jù)公司要求制定區(qū)域年度銷售計(jì)劃，并指導(dǎo)區(qū)域銷售人員執(zhí)行銷售計(jì)劃，完成區(qū)域年度銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)；
（2）對(duì)區(qū)域銷售人員進(jìn)行目標(biāo)管理，對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行技能和產(chǎn)品知識(shí)等方面的專業(yè)培訓(xùn)；
（3）負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同如期履行，催討銷售貨款；
（4）對(duì)在銷售和使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，積極幫助客戶協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門(mén)解決；
（5）收集一線銷售信息和用戶意見(jiàn)，為公司決策提出參考意見(jiàn)。
2、任職資格：
(1)??年以上銷售經(jīng)驗(yàn)（從事LED顯示屏、照明產(chǎn)品（路燈、隧道燈、工礦燈、高桿燈）及LED照明工程項(xiàng)目運(yùn)作）
(2)??可根據(jù)公司要求制定年度銷售計(jì)劃和預(yù)算，并按年度銷售計(jì)劃的流程制定和執(zhí)行銷售發(fā)展計(jì)劃
3、素養(yǎng)：
（1）具備良好心態(tài)，較好承壓能力；
（2）具有良好的調(diào)研、分析能力；
（3）具備良好的溝通表達(dá)能力；
（4）良好的執(zhí)行能力；
（5）良好的人際交往能力。
（6）自信、善于思考、學(xué)習(xí)、有韌性、熱情、有責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)精神。
注：待遇從優(yōu)，歡迎挑戰(zhàn)高薪。
公司具有豐富的人力資源政策，員工可享受以下福利：
工作時(shí)間：五天7.5小時(shí)工作制，歡樂(lè)雙休！
文娛活動(dòng)：每周三天定時(shí)包場(chǎng)羽毛球活動(dòng)；
外出旅游：公司周年慶集體狂歡，年度優(yōu)秀員工國(guó)內(nèi)/國(guó)際旅游；
貼心關(guān)愛(ài)：每年定時(shí)全面健康體檢，生日當(dāng)月底送生日蛋糕；
保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)：購(gòu)買(mǎi)正規(guī)五險(xiǎn)一金，另有公司全額購(gòu)買(mǎi)的員工意外商業(yè)險(xiǎn)及重大疾病險(xiǎn)；
員工權(quán)益：簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同，依法享帶薪假，并有婚慶金、誕慶金等；
節(jié)日慰問(wèn)：傳統(tǒng)節(jié)假日現(xiàn)金補(bǔ)助或禮品；
定深安居：符合公司條件者可調(diào)戶入深；
職業(yè)發(fā)展：入職后提供系統(tǒng)的內(nèi)外部培訓(xùn)，有廣闊的發(fā)展空間和晉升通道；