崗位職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)產(chǎn)品的用戶研究和洞察，分析用戶的使用習(xí)慣、情感和體驗(yàn)需求，輸出用戶對(duì)產(chǎn)品性能的需求分析報(bào)告；2、?洞察影響用戶體驗(yàn)和性能的各種場景，輸出相關(guān)體驗(yàn)報(bào)告；3、?負(fù)責(zé)產(chǎn)品用戶體驗(yàn)評(píng)估工作，參與產(chǎn)品的交互界面的設(shè)計(jì)，分析影響產(chǎn)品用戶體驗(yàn)的因素；4、?負(fù)責(zé)產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)優(yōu)化；5、?負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能的策劃和迭代，并且進(jìn)行效果的持續(xù)跟蹤和反饋。任職要求：1、?本科及以上學(xué)歷，心理學(xué)、設(shè)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)；2、?在通信產(chǎn)品，互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)行業(yè)，有連續(xù)三年以上用戶體驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；；3、?熟悉影響產(chǎn)品性能和使用的因素，熟悉用戶研究相關(guān)方法，以及系統(tǒng)思考方法，熟悉以用戶體驗(yàn)為主導(dǎo)的開發(fā)設(shè)計(jì)流程；有優(yōu)秀的綜合分析能力，具備良好的溝通能力和推動(dòng)力，富有團(tuán)隊(duì)精神，具有良好自我管理能力、執(zhí)行力和溝通技巧。公司福利：1、5天8小時(shí)2、彈性上班時(shí)間（上班時(shí)間：8:45-9:15上班，下班時(shí)間：17:45-18:15下班）3、社保、公積金入職當(dāng)月購買4、帶薪年休假、年度體檢、節(jié)日福利、生日會(huì)、下午茶、工齡津貼、證書獎(jiǎng)勵(lì)等等5、定期員工活動(dòng)（羽毛球、爬山、旅游等）6、年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)：根據(jù)公司營利情況、項(xiàng)目情況給予相應(yīng)獎(jiǎng)金鼓勵(lì)7、轉(zhuǎn)正后享受崗位補(bǔ)貼8、表現(xiàn)優(yōu)異的員工享受股權(quán)激勵(lì)