1.??協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務及與各職能部門的聯(lián)絡、協(xié)調，做好上情下達工作；
?2.??記錄管理工作會議的決議，協(xié)助董事長/總經(jīng)理跟蹤、推動各部門工作任務。
3、協(xié)助跟蹤企業(yè)經(jīng)營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議；
4、在企業(yè)經(jīng)營計劃、銷售策略、運作等方面向總經(jīng)理提供相關解決方案；
5、收集、統(tǒng)計、分析企業(yè)生產數(shù)據(jù)，為***管理層的決策做支持。
6、協(xié)助總經(jīng)理進行企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合開展企業(yè)文化工作。
任職資格
?1、男女不限，身體健康，相貌端正；
?2、熟練操作各類辦公軟件，優(yōu)秀的文字功底，PPT熟練，數(shù)據(jù)報表處理熟練；
?3、溝通協(xié)調能力強、執(zhí)行能力強，親和力強，能夠快速融入新環(huán)境；
?4、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力；
?5、熟悉生產運營管理知識，熟悉IATF16949，ISO45001體系；
?6、有汽車零部件行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。