崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常網(wǎng)站招聘的管理，人員招聘；
2、日常面試人員的接待、初試；
3、每日招聘情況的統(tǒng)計(jì)；
4、配合部門其他同事臨時(shí)性工作；
5、上級(jí)交辦的其他事務(wù)。
任職資格：
1、人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄??；
2、思路清晰、做事干練；
3、熟練操作office辦公軟件；
4、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
5、執(zhí)行力強(qiáng)，令行禁止。
工作時(shí)間：
1、長(zhǎng)白班，每天工作8小時(shí)，不加班；
2、買社保、包食宿，宿舍有空調(diào)有WIFI，?每月休息4天；
3、出糧準(zhǔn)時(shí)、團(tuán)隊(duì)和諧，注重以人為本的管理理念。
4、每月晉升優(yōu)秀員工，獎(jiǎng)金發(fā)放；
5、每月組織員工生日派對(duì)或發(fā)放生日禮品；
6、遇節(jié)假日加餐或發(fā)放禮品；
7、每年組織外出旅游及年終抽獎(jiǎng)活動(dòng)，年底為員工訂購(gòu)團(tuán)體返鄉(xiāng)票。
8、正式員工工作滿3個(gè)月加工齡100元/月，滿6個(gè)月加工齡200元/月，滿1年加工齡300元/月,500封頂。
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