1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、勞動(dòng)合同簽訂、離職等手續(xù)辦理，建立人事檔案；
2、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申報(bào)，公司社?；鶖?shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作；
3、協(xié)助上級(jí)組織、安排公司相關(guān)會(huì)議，籌備有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議記要；
4、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，處理員工獎(jiǎng)懲事宜；
5、負(fù)責(zé)員工考勤和薪酬計(jì)算
6、負(fù)責(zé)辦公用品的，發(fā)放及管理固定資產(chǎn)；
7、負(fù)責(zé)辦公室公共設(shè)施、辦公環(huán)境的維護(hù)及管理；
8、負(fù)責(zé)各類文檔的管理；
9、負(fù)責(zé)日常后勤工作，維護(hù)和維持公司良好工作環(huán)境和形象。
10、負(fù)責(zé)原材料、模具、設(shè)備備品備件等項(xiàng)目采購(gòu)、日常行政、勞保用品采購(gòu)；
11、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)及維護(hù)，采購(gòu)合同擬定、采購(gòu)臺(tái)賬、采購(gòu)清單、項(xiàng)目及供應(yīng)商資料的管理及歸檔；
12、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商談判價(jià)格、付款方式、交貨日期等，
13、對(duì)到貨進(jìn)度、質(zhì)量保證、損件索賠等合同履行進(jìn)度進(jìn)行跟蹤，***程度保證公司利益；
14、供應(yīng)商對(duì)賬，發(fā)票索取及應(yīng)付款統(tǒng)計(jì)；
15、配合上級(jí)做好其他人事、行政方面的工作以及完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及從事采購(gòu)工作2年以上；
2、性格外向、開(kāi)朗，有親和力，形象氣質(zhì)佳；心態(tài)好，有較強(qiáng)的抗壓能力；
3、了解工作方式及內(nèi)容，主觀能動(dòng)性強(qiáng)；了解辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟練運(yùn)用Word、Excel等辦公軟件，具備基本網(wǎng)?????????絡(luò)知識(shí)；熟悉采購(gòu)流程，并可以編制各種采購(gòu)體系操作文件；
4、具有良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力，及較強(qiáng)的保密意識(shí)；
5、符合以上，有駕駛證都優(yōu)先考慮。