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技術(shù)工程師

寧波更大集團有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 寧波 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 餐飲補貼 年終獎金 免費住宿
1、負責(zé)公司工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定;
2、負責(zé)公司工藝技術(shù)文件的編制、驗證;
3、負責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)、工藝的改進及完善、對車間的技術(shù)支持;
4、負責(zé)技術(shù)部文件資料的管理。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,機械或軸承專業(yè),應(yīng)屆生亦可;
2、有軸承行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉軸承制造的工藝流程和加工原理,熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系,熟練掌握五大工具的運用;
3、具備良好的邏輯思維能力和溝通能力,系統(tǒng)分析解決問題的能力,責(zé)任心強;
4、能熟練運用辦公軟件、畫圖軟件。
寧波更大集團有限公司前身為余姚市微型軸承廠,創(chuàng)建于1989年,主要生產(chǎn)球軸承、圓錐滾子軸承、萬向節(jié)三大系列千余種產(chǎn)品。集團占地面積20萬平方米,建筑面積9.2萬平方米,總資產(chǎn)逾8億人民幣,員工800余人。
我們從建廠初期一個名不見經(jīng)傳的小企業(yè),現(xiàn)已發(fā)展成給美國三大汽車公司配套的企業(yè)。2000年,公司獲得了福特汽車公司Q1質(zhì)量獎,成為當(dāng)時國內(nèi)首家獲得美國福特汽車公司質(zhì)量優(yōu)異獎的企業(yè)。企業(yè)發(fā)展日趨壯大,目前集團已有下屬公司八家。同時還涉足對外投資、房產(chǎn)、金融、基礎(chǔ)設(shè)施、教育等領(lǐng)域。隨著企業(yè)規(guī)模的日益擴大,對品質(zhì)的要求也越來越高。96年,企業(yè)取得ISO9002認證。97年,企業(yè)逐步實現(xiàn)微機化管理。通過Internet國際互連網(wǎng)絡(luò),與世界各國進行近在咫尺般地交流。CAD設(shè)計,財會電算化,倉庫電腦管理等計算機技術(shù)的應(yīng)用,極大地提高了企業(yè)的競爭能力。99年,企業(yè)又取得QS9000認證;2000年和2007年,取得福特汽車公司Q1證書。2004年先后通過ISO14001環(huán)境體系認證及ISO/TS16949認證。
更大集團先后榮獲高新技術(shù)企業(yè)、寧波名牌產(chǎn)品、行業(yè)最佳經(jīng)濟效益工業(yè)企業(yè)、全國外商投資"雙優(yōu)"企業(yè)、浙江省安全標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)、技術(shù)改造示范企業(yè)等稱號,多次獲得“企事業(yè)單位先進集體”、?“平安示范企業(yè)”、余姚市“二十強企業(yè)”、“文明單位”、“和諧示范企業(yè)”、“誠信企業(yè)”等榮譽稱號。
公司倡導(dǎo)“以人為本,務(wù)實創(chuàng)新”的經(jīng)營理念,積極創(chuàng)建具有“更大”特色的企業(yè)文化,不斷提升企業(yè)自身形象,全體更大員工齊心協(xié)力,為創(chuàng)建世界一流的軸承制造企業(yè)而努力奮斗。
公司福利:
1、免費工作餐
2、免費住宿(內(nèi)設(shè)空調(diào))
3、在外租房的外來員工實行住房補貼
3、年底報銷員工探親往返路費
4、節(jié)日發(fā)放禮品
5、困難幫扶?春節(jié)慰問
6、公司設(shè)有周末托管班,員工可免費將子女
放置托管班。
7、每年組織全體員工旅游
聯(lián)系方式正在加載中......
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