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招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 07-25
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 江蘇·蘇州·工業(yè)園區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-10 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
崗位職責:
1、負責公司ISO9001:2008的質量管理體系的監(jiān)督和執(zhí)行,并且負責每年的ISO驗廠?工作;
2、負責公司BSCI等驗廠工作和人權體系的建立;
3、負責監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及績效考核制度;
????4、負責企業(yè)招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;
5、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
6、公司內部員工檔案的建立與管理;
7、負責與其他部門的協(xié)調工作,做好信息的上傳下達;
8、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;
9、負責考勤及工資績效的考核,熟悉網(wǎng)站后臺的績效考核工作,如:ALIBABA,???????MADE?IN?CHINA,FACE?BOOK,TWITTER等;
10、負責組織企業(yè)文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;
11、協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書,報批后監(jiān)督并執(zhí)行;
12、協(xié)助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;
13、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作,建立企業(yè)形象;
14、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;
15、負責管理勞動合同、保密協(xié)議以及各類人事行政文檔;
16、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作;
????17、完成上級交辦的其它臨時性工作以及其他突發(fā)事件的處理。
任職要求:
????1.大專及以上學歷,人力資源等相關專業(yè)。
????2.熟悉ISO9001:2008質量管理體系。
????3.熟悉BSCI及人權和反恐的驗廠工作。
????4.熟悉外貿行業(yè)的網(wǎng)站后臺的績效考核。如:ALIBABA,?MADE?IN?CHINA,FACE?BOOK,TWITTER等;
?????5.要有強烈的責任心和團隊意識。
蘇州工業(yè)園區(qū)博匯工業(yè)品有限公司是一家有進出口經(jīng)營權的外貿公司下屬有一家生產(chǎn)基地,主要從事五金產(chǎn)品、保險箱、錢箱、保險柜、支架等產(chǎn)品的出口業(yè)務,是最早經(jīng)營生產(chǎn)及銷售保險柜、支架、電動工具和手工具的外貿公司之一。我們不僅著眼于努力實現(xiàn)當前的既定目標,對公司未來的發(fā)展也有著明確的規(guī)劃,與所有優(yōu)秀企業(yè)一樣,我們求賢若渴,我們期望優(yōu)秀的人才加入我們的團隊
聯(lián)系方式正在加載中......
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