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財(cái)務(wù)經(jīng)理

南京恒建裝飾(集團(tuán))有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-07
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-21 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)部的日常管理、監(jiān)督工作,組織集團(tuán)成本、預(yù)算、核算、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)分析等方面的工作;
2、全面掌握集團(tuán)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況,擬定和規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案;
3、負(fù)責(zé)建立與完善集團(tuán)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)稽核等相關(guān)制度和工作流程,并貫徹推行;
4、負(fù)責(zé)組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、融資計(jì)劃及融資、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等;
5、參與集團(tuán)投融資決策,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置,負(fù)責(zé)完成集團(tuán)融資工作;
6、負(fù)責(zé)做好與銀行、工商、稅務(wù)等機(jī)構(gòu)的關(guān)系維護(hù)。
任職資格:
1、28-45周歲,統(tǒng)招全日制本科(一本)及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持中級(jí)職稱,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先考慮;
2、熟悉國家金融政策、財(cái)稅制度、建筑業(yè)營改增,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
3、5年及以上大中型建筑施工企業(yè)同崗位工作管理經(jīng)驗(yàn);
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)和溝通能力,工作嚴(yán)謹(jǐn),遵紀(jì)守法。
南京恒建裝飾(集團(tuán))有限公司于1993年成立,是從事大型室內(nèi)/外裝飾裝修工程、門窗專業(yè)工程及房產(chǎn)開發(fā)公司,為國家一級(jí)資質(zhì)施工企業(yè),目前,集團(tuán)公司下設(shè)南京恒建門窗制造有限公司、南京恒達(dá)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司等。恒建集團(tuán)多次獲得“江蘇省門窗幕墻百強(qiáng)企業(yè)”、“AAA級(jí)資信等級(jí)企業(yè)”、“南京市重合同、守信用企業(yè)”、“江蘇省建筑幕墻優(yōu)秀企業(yè)”“?南京市門窗幕墻十強(qiáng)企業(yè)”等優(yōu)秀稱號(hào),并通過國家ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證,在國內(nèi)工程建筑裝飾行業(yè)享有良好的聲譽(yù)和較高的知名度。集團(tuán)通過不斷創(chuàng)新人才理念與戰(zhàn)略,推行科學(xué)的激勵(lì)制度,吸引了大批中高級(jí)管理人才及專業(yè)技術(shù)人才加盟,現(xiàn)已擁一支高學(xué)歷、高素質(zhì)的人才隊(duì)伍,使集團(tuán)具有超前的設(shè)計(jì)理念及國內(nèi)先進(jìn)的專業(yè)技術(shù)與生產(chǎn)施工工藝,為每個(gè)項(xiàng)目成為精品工程提供保障。恒建集團(tuán)將一如既往的堅(jiān)持“以質(zhì)量求信譽(yù)、以信譽(yù)求發(fā)展”的質(zhì)量方針,始終奉行“至高品質(zhì),至誠服務(wù)”的公司經(jīng)營理念,樹立“博采眾長、精益求精”的企業(yè)精神,以先進(jìn)的管理水平,精湛的施工工藝,領(lǐng)先的技術(shù)產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的行業(yè)服務(wù)不斷創(chuàng)新進(jìn)取,在建設(shè)“平安城市、和諧社會(huì)”的方針指引下為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)!因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠征所述專才公司為員工提供以下福利:1、公司提供良好的工作環(huán)境;2、國家社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn);3、每日舒適的午休;4、公司定期組織員工旅游;5、公司提供具有社會(huì)競(jìng)爭力的薪資;6、公司為員工提供節(jié)日慰問、生日慰問;7、廣闊的職業(yè)平臺(tái)和發(fā)展空間;有意者請(qǐng)于一周內(nèi)將個(gè)人簡歷、近期免冠照片及相關(guān)證書、證件復(fù)印件Email至郵箱,并注明姓名及應(yīng)聘崗位。(非約勿訪)
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