崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略落地：協(xié)助總經(jīng)理貫徹、跟進(jìn)公司各部門經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略任務(wù)指標(biāo)等的執(zhí)行情況，并評(píng)估、分析公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度、提供給總經(jīng)理可改進(jìn)的預(yù)案；
2、目標(biāo)落地：輔助總經(jīng)理完成對(duì)各部門目標(biāo)的傳達(dá)，計(jì)劃匯總，問題預(yù)警和處理方案制定；
3、組織能力提升管理：優(yōu)化組織架構(gòu)和組織管理方式，協(xié)調(diào)各部門主管，用方法進(jìn)行解決公司內(nèi)部各部之間協(xié)作問題，對(duì)公司內(nèi)部管理能給出建設(shè)性建議和出具相應(yīng)的規(guī)章制度文件等；
4、配合總經(jīng)理處理好對(duì)政府、企業(yè)等的外部關(guān)系，銜接好待溝通的事項(xiàng)或業(yè)務(wù)；
5、各部門目標(biāo)落地明細(xì)和跟進(jìn)；
6、總經(jīng)理行程安排。
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任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，年齡30-35歲，***；
2、平均司齡3年及以上，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上；
3、有豐富的人力資源和內(nèi)部管理協(xié)調(diào)的方法論；
4、有大型公司從業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、文筆功底扎實(shí)，熟悉公文寫作、函件格式等，能熟練運(yùn)用office辦公軟件；
6、優(yōu)秀的對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力及業(yè)務(wù)外聯(lián)能力，思維敏捷清晰，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，勇于開拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心；
7、駕駛經(jīng)驗(yàn)豐富，自主性強(qiáng)，有優(yōu)秀的管理思維和邏輯思維，自我管理能力強(qiáng)。
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福利待遇：每月5號(hào)發(fā)薪；7.5小時(shí)工作制；六險(xiǎn)一金；飯補(bǔ)；話補(bǔ)，法定假日；帶薪年假；年節(jié)福利；工齡工資；年終獎(jiǎng)金；生日紅包；百日活動(dòng)；員工旅游；拓展活動(dòng)；
作息時(shí)間：周一到周六上班（8:30-12:00??13:30-17:30）；
工作地點(diǎn)：青島市城陽(yáng)區(qū)春陽(yáng)路盈園國(guó)際商務(wù)中心8樓。