崗位職責(zé):1、每天檢查員工的考勤情況,每月底結(jié)算員工當(dāng)月考勤,制定考勤表;2、監(jiān)管各部門(mén)出差、請(qǐng)假、調(diào)休錄入的及時(shí)準(zhǔn)確性,檢查員工考勤記錄和加班申請(qǐng)手續(xù)的完整性;3、負(fù)責(zé)會(huì)議室的管理以及會(huì)議的相關(guān)安排;4、負(fù)責(zé)員工相關(guān)信息管理以及勞動(dòng)合同的簽訂及管理;5、負(fù)責(zé)管理辦公室的相關(guān)行政事務(wù)6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求:1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),工商管理、行政管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè),中專(zhuān)及以上學(xué)歷,優(yōu)秀畢業(yè)生可考慮;2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力及較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力;3、熟練運(yùn)用各種OFFICE等辦公軟件和使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備;4、工作熱情積極、細(xì)致耐心,具有良好的口頭表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力及撰寫(xiě)文稿能力,性格開(kāi)朗,相貌端正,待人熱誠(chéng),5、具有較強(qiáng)的親和力,做事有條理。具有良好的服務(wù)意識(shí);能承受一定的工作壓力。6、吃苦耐勞、心理素質(zhì)好;