1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)技術(shù)管理方針、政策和法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)組織建立和完善企業(yè)的施工技術(shù)規(guī)章制度；?2、負(fù)責(zé)投標(biāo)工作中的技術(shù)標(biāo)編制、審核，參與技術(shù)磋商；負(fù)責(zé)整理和制定企業(yè)內(nèi)部技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；?3、參與和指導(dǎo)重難點(diǎn)工程施工方案編制，負(fù)責(zé)施工方案審核，包括組織危險(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)工程專項(xiàng)施工方案專家論證；?4、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督施工方案的執(zhí)行情況，解決工程重難點(diǎn)技術(shù)問(wèn)題，為項(xiàng)目部提供技術(shù)服務(wù)等；?5、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)及技術(shù)交流；負(fù)責(zé)對(duì)口人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)、工作監(jiān)督和工作績(jī)效考核等管理工作；?6、負(fù)責(zé)各工程圖紙會(huì)審、技術(shù)交底、技術(shù)核定等施工技術(shù)類主管業(yè)務(wù)審核；?任職要求：?1、具有本科以上文化程度和工程管理類相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱：（高級(jí)工程師證書(shū)）。
2、40歲~55歲；施工經(jīng)驗(yàn)15年以上，大型房建項(xiàng)目或企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人履歷8年以上。????3、熟悉有關(guān)工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),能對(duì)工程方案的評(píng)審提出獨(dú)立意見(jiàn),熟悉有關(guān)工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。????4、具有較強(qiáng)的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)決策能力,能組織有關(guān)業(yè)務(wù)人員處理好生產(chǎn)中出現(xiàn)的工程技術(shù)問(wèn)題,并有獨(dú)立解決重大工程技術(shù)問(wèn)題的能力。????5、具有總結(jié)工程技術(shù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并從理論上提高,進(jìn)而達(dá)到科學(xué)規(guī)范水平的能力。????6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，清晰的工作思路。????7、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,為公司發(fā)展?fàn)巹?chuàng)一流。????8、具有對(duì)招投標(biāo)文件（資信、技術(shù)、商務(wù)）的專業(yè)把控能力。????9、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的工程造價(jià)的編制、審核、結(jié)算辦理等均具有指導(dǎo)能力。
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