職位描述：
一、崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行董事會決議，主持全面日常工作，重點主抓經(jīng)營工作；保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，及時、足額地完成董事會下達(dá)的利潤指標(biāo)；
2、確定公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo)，制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃并組織實施；
3、主持召開集團總經(jīng)理辦公會議、月度工作例會及其他專業(yè)會議；
4、負(fù)責(zé)組織制訂和健全公司各項規(guī)章制度，積極進(jìn)行各項改革，推行崗位責(zé)任制，不斷全面提高公司管理水平；
5、在董事會委托權(quán)限內(nèi)，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜；
6、決定組織體制和人事編制，決定公司總經(jīng)理助理，各職能部門和下屬各關(guān)聯(lián)公司經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，決定派駐下設(shè)辦事處和人員；
7、決定對成績顯著的員工予以獎勵、調(diào)資和晉級，對違紀(jì)員工的處分，直至辭退；
8、搞好員工的思想教育和素質(zhì)培訓(xùn)工作，加強員工隊伍的建設(shè)，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素，適應(yīng)“四個一流”需要的員工隊伍；
9、堅持民主集中制的原則，發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性；
10、加強企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象；
11、加強廉正建設(shè)，搞好精神文明建設(shè)，支持各種社團工作；
12、積極完成董事會交辦的其他工作任務(wù)；
二、任職資格
1、工商管理、市場營銷、經(jīng)濟管理、醫(yī)藥醫(yī)療等專業(yè)大專及以上學(xué)歷，或者無學(xué)歷具公司創(chuàng)始資歷；
2、5-10年以上醫(yī)藥經(jīng)營、制藥、生物工程、保健品、養(yǎng)生醫(yī)療等行業(yè)（企業(yè)）經(jīng)營管理高級管理崗位經(jīng)歷，至少二年以上副總經(jīng)理職務(wù)經(jīng)歷；
3、具有中級或者高級職稱（專業(yè)資格證）；
4、曾經(jīng)接受過戰(zhàn)略、組織管理、市場營銷、財務(wù)管理、現(xiàn)代管理理論與工具等培訓(xùn)；
