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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 8年以上
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
1.負(fù)責(zé)招聘信息的刊登、建立的篩選、面試等安排。負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)查的組織,培訓(xùn)計(jì)劃的協(xié)助執(zhí)行及培訓(xùn)總結(jié)的整理;
2.員工考勤統(tǒng)計(jì)審核;
3.辦理員工異動(dòng)手續(xù)(入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職、任免等);
4.公司員工勞動(dòng)合同簽署、勞動(dòng)臺帳的建立;
5.負(fù)責(zé)公司和異地社保的管理,準(zhǔn)確及時(shí)辦理增減;
6.建立健全員工人事檔案并及時(shí)更新員工花名冊;對所有的檔案進(jìn)行編號,有序排放。
7.填寫整理各種人事報(bào)表及人事資料;
8.績效方案的的制定及實(shí)施
9.建立和完善公司的薪酬管理體系,設(shè)計(jì)公平合理,有競爭力的員工薪酬方案,負(fù)責(zé)員工薪酬定級,晉升和降級管理;
要求:有女裝品牌企業(yè)人事經(jīng)理實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,精招聘管理和員工關(guān)系,寫作、電腦、協(xié)調(diào)組織等實(shí)操能力強(qiáng)。
非服裝行業(yè)勿擾,應(yīng)聘者簡歷請附近照。
深圳形上服飾設(shè)計(jì)有限公司,公司創(chuàng)立于2006年,公司自成立伊始一直致力于品牌與藝術(shù)、精神力量的結(jié)合,用一種開放的思想和自我懷疑精神去實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造的價(jià)值。秉持“創(chuàng)造和傳播基于東方哲學(xué)的當(dāng)代生活藝術(shù)”的經(jīng)營理念,致力將原創(chuàng)精神轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力、銷售力和影響力的獨(dú)特的文化服飾和生活方式的企業(yè)。
????公司現(xiàn)有員工200余人,實(shí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,下設(shè)設(shè)計(jì)研發(fā)中心、品牌管理中心、銷售管理中心、人力資源管理中心、采購部、品質(zhì)管理部、財(cái)務(wù)部七大部門。下設(shè)香港禾希國際有限公司,旗下品牌zain、xi已是中國現(xiàn)存時(shí)間最長亦是最成功的女裝設(shè)計(jì)品牌之一,擁有2000多名忠實(shí)的vip顧客,店鋪60多家,遍布全國主要城市、地區(qū),其影響力已滲透到當(dāng)代時(shí)尚先驅(qū)們的生活方式中。多年來公司憑借一流工藝、品質(zhì)和服務(wù),塑造了良好的企業(yè)品牌形象,先后榮獲多個(gè)獲榮譽(yù)及獎(jiǎng)項(xiàng):2006年?榮獲上海國際服裝文化節(jié),創(chuàng)意新生代-----國際服裝品牌設(shè)計(jì)優(yōu)秀獎(jiǎng)2007年?首次參加中國服飾博覽會(huì)榮獲《***展位獎(jiǎng)》2009年?榮獲服裝博覽會(huì)“***設(shè)計(jì)獎(jiǎng)”2010年?作為中國首個(gè)服裝品牌受英國服裝協(xié)會(huì)主席親自邀請,免費(fèi)出席全球***成衣展2011年?再次應(yīng)邀參加英國專業(yè)成衣展公司將提供有競爭力的薪資待遇,良好的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和廣闊的發(fā)展空間,有意者請將個(gè)人簡歷email至公司。
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