行政主管

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	09-10
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	6年以上
工作地區(qū)：	浙江·金華·義烏	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-03-18	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	若干人
其他福利：	周末雙休五險(xiǎn)一金帶薪年假績效獎(jiǎng)金出差補(bǔ)貼節(jié)日禮金生日賀金補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 每月交通補(bǔ)貼通訊補(bǔ)貼

職位描述（Job Description）

1．嚴(yán)格執(zhí)行總經(jīng)理的安排及公司的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)；
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2．協(xié)助制定、完善公司各項(xiàng)管理制度，負(fù)責(zé)本部門工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制；負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)紀(jì)律管理工作，定期或不定期抽查公司勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況并及時(shí)考核，負(fù)責(zé)辦理考勤、獎(jiǎng)懲、差假、調(diào)動(dòng)等管理工作；
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3．根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，組織制定并優(yōu)化員工招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動(dòng)合同，依法對(duì)員工實(shí)施管理；完成招聘任務(wù)，滿足各部門用人需求；
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4.完成上級(jí)交辦的其他工作。
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任職資格：
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1.全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
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2.3年及以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
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3.能熟練操作人力資源招聘、培訓(xùn)、績效考核、社保關(guān)系等工作，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；
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4.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力；
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5.較強(qiáng)的責(zé)任感、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神。

公司介紹（Company Introduction）

廣州市邁爾汛科技有限公司是專業(yè)做通訊行業(yè)的ERP軟件及B2B、B2C電子商務(wù)平臺(tái)的IT公司，為通訊行業(yè)的運(yùn)營商、廠商、零售商、加盟聯(lián)盟提供ERP軟件及B2B、B2C平臺(tái)服務(wù)，正處于極速發(fā)展階段，需要補(bǔ)充大量人才。我司有良好的福利（六險(xiǎn)一金、雙休、帶薪年假、交通補(bǔ)貼、生日賀金等）、良好的發(fā)展平臺(tái)和較大的提升空間。

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職位名稱	公司名稱	工作地區(qū)	薪資待遇
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