崗位職責(zé)：
1.?負(fù)責(zé)市場開發(fā)，客戶維護(hù)和銷售管理等工作；
2.?負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳，推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)；
3.?制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶；
4.搜索與尋找客戶資料，建立客戶檔案；
5.有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新精神，開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)。
崗位要求；
1.?2年以上工作經(jīng)驗，從事過房地產(chǎn)、建材、保險、汽車等銷售工作優(yōu)先；
2.?35歲以下，大專及以上，專業(yè)不限；
3.?反應(yīng)快，形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)；
4.?性格開朗，有較強(qiáng)的進(jìn)取心，愿意從事富有挑戰(zhàn)性的工作；
5.根據(jù)銷售經(jīng)理整體工作安排和銷售計劃，科學(xué)、合理制定每月、每周和每日工作和銷售計劃，努力實現(xiàn)和超越預(yù)定目標(biāo)，并及時做好相應(yīng)工作總結(jié)，以便改善下一階段工作。
薪酬福利：
1.?公司為員工繳納五險一金，并購買重大疾病醫(yī)療保險；
2.?公司每年定期組織員工免費體檢、旅游和戶外拓展；
3.?公司員工享受帶薪的年假、產(chǎn)假等；
4.?節(jié)假日（如：端午、中秋等）公司為員工發(fā)放實物等福利；
5.?公司實行每日7.5小時，單、雙休制工作時；
6.?公司為員工提供每年一次探親福利往返費用的報銷；
7.?公司為員工提供專業(yè)性強(qiáng)的培訓(xùn)，管理與專業(yè)路線并行，發(fā)展空間大；
8.?薪資待遇：4800-6000；
9.?年終獎勵，由部門負(fù)責(zé)人根據(jù)個人表現(xiàn)及在崗時間確定年終獎金額。
公司優(yōu)勢：
2019年中國建材企業(yè)20強(qiáng)中排名第6
2019年中國民營建材企業(yè)10強(qiáng)中排名第2
2019年中國最具成長性建材企業(yè)100強(qiáng)中排名第7
集團(tuán)公司，作為行業(yè)龍頭企業(yè)已有22年時間
產(chǎn)業(yè)眾多，發(fā)展平臺包括但不限于上市企業(yè)
專業(yè)培訓(xùn)，所有崗位均有輔導(dǎo)員一對一輔導(dǎo)
完備體系，晉升有門達(dá)標(biāo)馬上可以參加選聘
集團(tuán)公司，發(fā)展平臺大，晉升、福利體系完善
活動多，工作氛圍好，工程類銷售，收入可觀
國內(nèi)民營企業(yè)500強(qiáng)，國內(nèi)行業(yè)龍頭企業(yè)