崗位職責(zé)：
一、核算體系建設(shè)：
1.依據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和中化集團(tuán)的會(huì)計(jì)核算管理辦法，在中化集團(tuán)的科目體系下，根據(jù)本公司的業(yè)務(wù)實(shí)際，規(guī)范使用會(huì)計(jì)科目，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)管理好企業(yè)財(cái)務(wù)工作；
2.擬訂本公司有關(guān)會(huì)計(jì)核算的各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范核算業(yè)務(wù)流程；
3.設(shè)定本公司的會(huì)計(jì)核算分工形式，完善會(huì)計(jì)憑證的傳遞程序；?
二、會(huì)計(jì)核算組織：
1.復(fù)核核算會(huì)計(jì)的帳務(wù)處理的正確性，抽查審批流程的完整和合規(guī)性；
2.記錄檢查核算的差錯(cuò)情況，并作為績(jī)效考核的評(píng)定依據(jù)；
3.組織下屬人員交叉復(fù)核區(qū)域明細(xì)帳及總分類帳，確保賬實(shí)相符，記賬、結(jié)賬等工作符合規(guī)定要求；?
三、財(cái)務(wù)報(bào)告和分析：
1.根據(jù)報(bào)表報(bào)告編制要求，領(lǐng)導(dǎo)組織完成雙方股東的報(bào)表體系編制和分析工作；
2.領(lǐng)導(dǎo)組織完成內(nèi)部的分析管理報(bào)表和報(bào)告，每月按時(shí)提供給相關(guān)使用者；
3.督導(dǎo)各區(qū)域分公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析工作；?
四、預(yù)算管理和戰(zhàn)略規(guī)劃支持：
1.領(lǐng)導(dǎo)組織公司全面預(yù)算管理，包括預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算考評(píng)，完成雙方股東和公司的年度預(yù)算管理工作；
2.根據(jù)股東方和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，立足實(shí)際，組織完成3年和7年發(fā)展規(guī)劃的編制；
3.通過(guò)價(jià)值再造，結(jié)合公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)，進(jìn)行戰(zhàn)略支持并出具相應(yīng)的分析報(bào)告；?
五、稅務(wù)監(jiān)管：
1.依據(jù)國(guó)家、地方稅收政策及各分子公司情況，研究、制定公司稅收策略和流程；
2.籌劃公司的總體稅務(wù)，并監(jiān)督實(shí)施；
3.督導(dǎo)部門(mén)員工辦理公司本部相關(guān)納稅事務(wù)；
4.組織匯總、分析、監(jiān)控公司納稅情況；
5.協(xié)調(diào)與相關(guān)稅務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)溝通、聯(lián)系；?
六、財(cái)務(wù)信息化建設(shè)：
1.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完成財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的建設(shè)與實(shí)施，安排并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的日常應(yīng)用、權(quán)限管理、維護(hù)管理與系統(tǒng)升級(jí)等各項(xiàng)工作；
2.監(jiān)督、指導(dǎo)區(qū)域分公司信息系統(tǒng)應(yīng)用工作；
3.協(xié)助挑選財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，維護(hù)與供應(yīng)商良好的合作關(guān)系；?
七、財(cái)務(wù)檔案制度建設(shè)與監(jiān)督：
1.遵守會(huì)計(jì)資金的檔案管理的有關(guān)法規(guī)，建立借閱、保密以及保護(hù)檔案安全、完整的會(huì)計(jì)檔案制度，并監(jiān)督會(huì)計(jì)檔案制度的執(zhí)行；?
八、審計(jì)協(xié)調(diào)：
1.組織負(fù)責(zé)股東雙方委派的外部審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行的財(cái)務(wù)審計(jì)；
2.組織協(xié)調(diào)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行的稅務(wù)審計(jì)；
九、部門(mén)管理和人員發(fā)展：
1.編制、修訂、完善部門(mén)內(nèi)部各項(xiàng)制度、流程建設(shè)，指導(dǎo)各區(qū)域分公司開(kāi)展相關(guān)工作；
2.制定本部門(mén)的工作計(jì)劃，并編寫(xiě)年度部門(mén)工作總結(jié)報(bào)告；
3.編制部門(mén)預(yù)算，控制本部門(mén)的預(yù)算費(fèi)用開(kāi)支；
4.執(zhí)行本部門(mén)人員隊(duì)伍的培訓(xùn)、選拔、配備、輔導(dǎo)等建設(shè)工作，建立可持續(xù)發(fā)展的人員梯隊(duì)；?
崗位要求：
1、本科以上，財(cái)務(wù)審計(jì)類、工商管理類專業(yè)優(yōu)先考慮?
2、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷；3年以上大中型企業(yè)會(huì)計(jì)核算及信息系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；2年以上的管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練應(yīng)用SAP等相關(guān)財(cái)務(wù)管理軟件；熟練應(yīng)用辦公軟件；?
4、能熟練應(yīng)用英語(yǔ)，書(shū)面英語(yǔ)較好；?
5、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析能力、財(cái)務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制的能力、決策計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通協(xié)調(diào)能力。