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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 01-16
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 浙江·湖州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-02-26 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 年終獎金 績效獎金 專業(yè)培訓 通訊補貼 餐飲補貼 定期體檢
崗位職責
1、負責為董事長準備召開的各類會議做資料準備、參會人員通知、聯(lián)系安排場地,有關(guān)會議紀要撰寫并會后進行整理,及時向各中心傳?達會議的各項要求。董事長辦公相關(guān)文件的整理、歸檔工作及日常衛(wèi)生清潔等工作;
2、參與董事長指定的公司會議組織、策劃、協(xié)調(diào)等;負責董事長交辦的問題、調(diào)查研究,并提出處理意見或建議等工作;?
3、根據(jù)董事長出差日常工作安排,負責安排好相關(guān)的吃、住、行的車票機票酒店預訂等工作。行程安排及費用預算、通知等相關(guān)事情的辦理;
4、負責董事長客人的預約和接待安排,根據(jù)情況對來訪客人進行分流,減輕董事長的壓力,根據(jù)貴賓客人的不同習慣提供餐飲安排;
5、對外代表提升企業(yè)品牌知名度,注意外部形象塑造。注重個人的形象,著裝、禮儀、談吐等,協(xié)助董事長處理對外關(guān)系有關(guān)事務,維護良好的外部客戶關(guān)系,重大節(jié)日、重要客戶或客戶單位的紀念日、慶典等提醒或代表董事長發(fā)賀函表示祝賀;
6、協(xié)助制訂公司年度發(fā)展目標并分解到各個階段,各業(yè)務目標的實行情況進行跟進并匯報總結(jié)目標完成情況;負責定時整理各個中心(部門)的匯報、意見和建議并存檔,交由董事長批示;起草公司級會議資料及做好會議紀要的整理,并起草董事長演講稿等相關(guān)文件;
7、董事長簽發(fā)的文件的撰寫起草、打印、登記和存檔等;整理匯總各中心的報銷單據(jù)等相關(guān)文件并交由董事長簽名批準;
8、根據(jù)不同的文件進行清理歸檔、核對和做好相關(guān)記錄,以便需要時可查閱;負責為董事長的決策工作提供相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、匯總、支持參考等。
任職資格
1、有千人規(guī)模企業(yè)董事長、總裁秘書或辦公室主任工作經(jīng)驗5年以上,辦公室軟件操作熟練;溝通協(xié)調(diào)能力強,有較強的文字功底,形象好。
2、具有較強的人際交往、溝通、計劃、執(zhí)行與寫作能力;
3、具備良好的服務意識,熟知商務禮儀,談吐舉止得體;
4、品行端正,保密意識與抗壓力強。
浙江永裕竹業(yè)股份有限公司始建于2000年,注冊資本5840.5萬元,是一家專業(yè)生產(chǎn)與銷售竹地板、竹家具、竹飾材及其它竹制系列產(chǎn)品的國家高新技術(shù)企業(yè),公司總部坐落于“中國竹鄉(xiāng)”——浙江省安吉縣孝豐鎮(zhèn)。
永裕股份歷經(jīng)十余年的發(fā)展,形成了具有自我特色的產(chǎn)業(yè)體系。在浙江、福建、云南等地構(gòu)建了資源性基地,竹地板、竹家具、竹飾材三大系列成為企業(yè)發(fā)展的核心支柱。公司擁有15項發(fā)明和實用新型專利,四條國際一流的豪邁生產(chǎn)流水線。作為“浙江省農(nóng)業(yè)骨干重點龍頭企業(yè)”和“浙江省林業(yè)重點龍頭企業(yè)”,永裕不斷規(guī)范企業(yè)管理,注重品牌推廣,并致力于推動生態(tài)環(huán)境保護與森林資源的可持續(xù)利用,全力打造“健康、環(huán)?!钡钠髽I(yè)形象。公司先后通過了ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認證、ISO14001:2004環(huán)境管理體系認證以及國際森林管理組織FSC認證,并獲得“湖州市政府質(zhì)量獎”、“中國竹業(yè)龍頭企業(yè)”、省級“雙強百佳基層黨組織”等榮譽,“永?!逼放埔脖徽J定為“中國馳名商標”。
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