1、店面業(yè)績管理,制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。?
???????????2、督導(dǎo)員工日常工作及行為,保障店面各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)和高質(zhì)量的服務(wù)。?
???????????3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾。?
???????????4、?公司制度的監(jiān)督執(zhí)行,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。?
???????????5、負(fù)責(zé)店內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)。??????
任職要求:
??????????1、年齡不限,??埔陨蠈W(xué)歷,有5年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上連鎖店店長工作經(jīng)驗(yàn);有醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先考慮;?
??????????2、優(yōu)秀的店務(wù)管理能力、獨(dú)當(dāng)一面的能力與銷售能力。?
??????????3、熟悉美容院工作流程,精通美容手法,專業(yè)知識扎實(shí);?
??????????4、語言表達(dá)能力好,頭腦靈活,處事果斷聰穎;?
??????????5、服從公司上層領(lǐng)導(dǎo),能協(xié)同全體員工完成任務(wù)。????????
????????????能接受背景調(diào)查