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售前技術(shù)支持工程師

成都瀚德科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng)金 定期體檢 周末雙休 節(jié)日福利 生日福利
崗位職責(zé):
1.協(xié)助市場(chǎng)部銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品的市場(chǎng)開拓、進(jìn)行產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣、講解,為客戶提供技術(shù)解決方案;
2.完成招投標(biāo)項(xiàng)目技術(shù)方案的制作,并參與招投標(biāo)整個(gè)流程的技術(shù)支持工作,對(duì)投標(biāo)文件的講解、答疑;
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品介紹及產(chǎn)品資料的制作;
4.負(fù)責(zé)對(duì)銷售人員以及客戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn);
5.負(fù)責(zé)對(duì)客戶信息及客戶提出的問題進(jìn)行匯總,形成報(bào)告文件。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,無(wú)線電、通訊、計(jì)算機(jī)及電子信息工程專業(yè)優(yōu)先,了解通信工程、軟件、無(wú)線電技術(shù)相關(guān)知識(shí);
2、掌握公司產(chǎn)品軟、硬件基本使用、操作,對(duì)新產(chǎn)品、新技術(shù)有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力;
3、具有較強(qiáng)的文檔編寫能力及語(yǔ)言溝通能力,具有資料查閱、匯總形成書面報(bào)告的能力及較強(qiáng)的動(dòng)手能力;
4.吃苦耐勞、有韌性,抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)短期省內(nèi)外出差;
5.具有同行業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗(yàn),有通信相關(guān)行業(yè)售前技術(shù)支持工作者優(yōu)先考慮。
成都瀚德科技有限公司致力于核心技術(shù)自主研發(fā)和無(wú)線電監(jiān)管裝備的國(guó)產(chǎn)化,專注無(wú)線電監(jiān)測(cè)領(lǐng)域,同時(shí)面向民航、鐵路、安全、軍事應(yīng)用等多個(gè)行業(yè)提供相應(yīng)的產(chǎn)品、技術(shù)和服務(wù),客戶涵蓋全國(guó)20余個(gè)省區(qū)市的無(wú)線電監(jiān)管機(jī)構(gòu)、國(guó)家安全部門和軍工科研院所。
????成都瀚德科技有限公司是成都高新區(qū)重點(diǎn)扶持的高科技型企業(yè)、成都市企業(yè)技術(shù)中心,是2011年四川高新區(qū)的納稅百?gòu)?qiáng),也是四川省科技廳財(cái)政廳等部門認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)。公司通過了GB/T19001:2008質(zhì)量管理體系,軟件成熟度等級(jí)三級(jí),系統(tǒng)集成資質(zhì)三級(jí)等資質(zhì)認(rèn)證,也是四川省經(jīng)信委認(rèn)定的雙軟企業(yè)。
????公司擁有一只具有國(guó)際視野的年輕化的管理團(tuán)隊(duì),決策管理清晰、專業(yè)化程度高,具備卓越的管理效率和創(chuàng)新精神。自購(gòu)三層辦公生產(chǎn)場(chǎng)地面積2000平米,并擁有自主建造的符合標(biāo)準(zhǔn)化無(wú)線電監(jiān)測(cè)測(cè)向校準(zhǔn)測(cè)試場(chǎng)地、測(cè)試轉(zhuǎn)盤等設(shè)施。
????公司的作息時(shí)間:實(shí)行每天8小時(shí)工作制9:00-17:30,中午休息一個(gè)小時(shí)。周末雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
????公司的福利待遇:
????(1)優(yōu)厚的薪酬待遇,且每年有兩次考核、晉升、調(diào)薪的機(jī)會(huì);
????(2)公司實(shí)行股權(quán)激勵(lì),員工可參與公司的利潤(rùn)分享;
????(3)法定福利:根據(jù)國(guó)家社會(huì)保障相關(guān)規(guī)定以及地方法規(guī),購(gòu)買五險(xiǎn)一金;
????(4)公司福利:年度旅游、帶薪休假、商業(yè)保險(xiǎn)、外部培訓(xùn)、生日福利、、節(jié)日福利、體檢等;
????(5)專項(xiàng)福利:總經(jīng)理基金、內(nèi)部推薦獎(jiǎng)、月度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金;
????(5)獎(jiǎng)金:公司年終獎(jiǎng)的發(fā)放,將根據(jù)當(dāng)年度經(jīng)營(yíng)情況、各部門業(yè)績(jī)、個(gè)人綜合表現(xiàn)、入職時(shí)間等來(lái)計(jì)發(fā)。
聯(lián)系方式正在加載中......
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