崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
2、熟練使用各類(lèi)辦公軟件；
3、能吃苦耐勞，自覺(jué)完成上級(jí)安排任務(wù)，溝通能力強(qiáng)，做事細(xì)心有條理，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、具有高度的工作熱誠(chéng)和責(zé)任感；
工作職責(zé)：
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度?建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)?工作；
4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
5、負(fù)責(zé)員工考勤核算和補(bǔ)貼審核，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；
6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)；
7、人事相關(guān)工作內(nèi)容等。
福利待遇：?
1.五天工作制，上班時(shí)間：周一至周五8:00-12:00,13:30-17:30（周六、日雙休）?
2.公司有員工飯?zhí)茫瑑扇澮凰匾粶?，包吃中午一餐；試用期免費(fèi)住宿。?
3.享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日，春節(jié)享受19天假期。?
4.公司每年舉辦周年慶典和元旦晚會(huì)，豐富員工的文化生活。?
5.每年調(diào)薪1-2次。
6.購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金
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