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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
包吃 包住宿 節(jié)日福利 五險(xiǎn)一金 帶薪年假
崗位職責(zé)
1.?根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、現(xiàn)有資源安排現(xiàn)場生產(chǎn),確認(rèn)現(xiàn)場一線人員工作分配到位,跟進(jìn)檢查,嚴(yán)把各道工序的生產(chǎn)質(zhì)量關(guān),負(fù)責(zé)現(xiàn)場的全面管理。
2.?根據(jù)生產(chǎn)需要,做好生產(chǎn)管理部一線員工、設(shè)備、工位器具的需求計(jì)劃或申購,協(xié)助做好現(xiàn)場生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作。
3.?根據(jù)下達(dá)的周生產(chǎn)計(jì)劃合理排產(chǎn),保質(zhì)保量完成工作。
4.確保生產(chǎn)現(xiàn)場所需原材料、耗材等及時(shí)供應(yīng),保證生產(chǎn)現(xiàn)場水、電、氣的供應(yīng)正常。能夠發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
5.?負(fù)責(zé)對生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃情況的跟進(jìn)檢查以及管理工作,合理利用設(shè)備,節(jié)約消耗,提高工作效率。
6.?監(jiān)督檢查生產(chǎn)一線員工的工作質(zhì)量、工作進(jìn)度,進(jìn)行績效考核;解決員工操作中出現(xiàn)的問題。
7.?協(xié)助本部門各個(gè)管理文件和操作文件的制定和優(yōu)化,并組織部門人員定期學(xué)習(xí)。
8.?提出流程優(yōu)化、工藝優(yōu)化、提升產(chǎn)能、節(jié)能節(jié)耗、加強(qiáng)生產(chǎn)環(huán)境維護(hù)等方面的建議,并作評估驗(yàn)證。
9.?協(xié)助對生產(chǎn)過程中不合格品的控制,以及對生產(chǎn)質(zhì)量事故的調(diào)查處理。
10.?推進(jìn)6S?現(xiàn)場管理,監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場6S?執(zhí)行情況。
11.?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職條件
1.?大專以上學(xué)歷,生物、醫(yī)藥、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè),2年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2.?熟悉ISO13485及醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范的運(yùn)作,熟悉與醫(yī)療器械相關(guān)的法律法規(guī)優(yōu)先。
3.?具備較好的分析問題和指導(dǎo)現(xiàn)場的能力,熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場布置原則并掌握物流分析方法。
4.?有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性和責(zé)任心強(qiáng)。
5.懂理療電極片生產(chǎn)工藝的優(yōu)先考慮。
面試資料:身份證、學(xué)歷證、簡歷表
經(jīng)營項(xiàng)目:導(dǎo)電膠片等一類醫(yī)用高分子材料及制品、按摩器、智能穿戴設(shè)備、娛樂用品、健身器材、體育用品、運(yùn)動防護(hù)器具、美容美發(fā)護(hù)理器材、電加熱護(hù)具、豐胸儀、小家電、導(dǎo)電膜、紐扣、導(dǎo)線連接線、離型膜、無紡布、彩盒、不干膠制品、紙盒、包裝袋、印刷品、導(dǎo)電材料的銷售及技術(shù)開發(fā);國內(nèi)貿(mào)易;貨物及技術(shù)進(jìn)出口。(法律、行政法規(guī)、國務(wù)院決定禁止的項(xiàng)目除外,限制的項(xiàng)目須取得許可后方可經(jīng)營),許可經(jīng)營項(xiàng)目是:導(dǎo)電膠片等一類醫(yī)用高分子材料及制品的生產(chǎn);減肥健身產(chǎn)品的銷售及技術(shù)開發(fā)。
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