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系統(tǒng)運(yùn)維工程師

江蘇富士通通信技術(shù)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-07
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 蘇州·高新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-04 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 專業(yè)培訓(xùn) 年終獎金 免費工作餐 彈性工作 補(bǔ)充醫(yī)療保險 員工旅游 定期體檢 績效獎金 有薪假期
1、大學(xué)本科學(xué)歷。計算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),三年以上Windows、Linux系統(tǒng)管理經(jīng)驗;?
2、熟悉主流服務(wù)器、存儲、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)配置管理;?
3、熟悉VMware虛擬化平臺,能獨立完成虛擬化平臺的設(shè)計、實施及維護(hù)工作;?
4、了解相關(guān)的監(jiān)控軟件如Zabbix、Solorwinds,備份軟件如Veeam等。
5、了解主流數(shù)據(jù)庫的安裝、維護(hù)和優(yōu)化;?
6、具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊精神,良好文檔管理能力。?
7、能獨立思考問題,能夠在較大工作壓力的情況下完成工作;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)云計算、虛擬化等相關(guān)的售前、售中及售后工作。
2、監(jiān)控日常IDC機(jī)房網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、存儲的工作狀態(tài)以及緊急故障的響應(yīng)、處理。?
3、熟悉Windows、Linux操作系統(tǒng)的安裝、配置,調(diào)試、監(jiān)控維護(hù)、備份等。熟悉網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、虛擬化、安全等相關(guān)知識。
4、了解客戶需求,負(fù)責(zé)虛擬化,云平臺等設(shè)計、實施及后期維護(hù)以及對客戶的培訓(xùn)等相關(guān)工作。;
5、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的整理和維護(hù)。?
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
7、能夠適應(yīng)短期出差。
江蘇富士通通信技術(shù)有限公司創(chuàng)建于1994年5月。
????公司成立后的十多年間一直致力于中國社會基礎(chǔ)通信服務(wù)事業(yè),作為中國電信和中國聯(lián)通的設(shè)備供應(yīng)商,江蘇富士通提供了局用數(shù)字程控交換機(jī)、光傳輸設(shè)備和無線微波設(shè)備等產(chǎn)品與技術(shù)支持服務(wù)。
????2006年后,公司逐步淡出傳統(tǒng)通信設(shè)備制造業(yè)務(wù),并調(diào)整事業(yè)結(jié)構(gòu)重點轉(zhuǎn)向ICT解決方案的提供。為此加大軟件和硬件智能設(shè)備研發(fā)的投入,并加強(qiáng)行業(yè)內(nèi)的橫向合作。同時,也開始為NTT、DOCOMO、KDDI等日本運(yùn)營商提供外包技術(shù)服務(wù)。近年來,公司在持續(xù)向中國電信、中國移動、中國聯(lián)通等運(yùn)營商提供優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持服務(wù)的同時,深入了解國內(nèi)其他各行業(yè)客戶的ICT規(guī)劃需求,將服務(wù)的客戶進(jìn)一步拓寬到了能源、電力、金融和眾多制造企業(yè)。另外,結(jié)合富士通的云計算和物聯(lián)網(wǎng)高端技術(shù),為用戶量身定制智能解決方案和專業(yè)的ICT服務(wù),并向各類IDC數(shù)據(jù)中心提供了平臺設(shè)計、建設(shè)、運(yùn)營支持以及綠色節(jié)能等方面的技術(shù)服務(wù)。
????今天,公司憑借世界ICT服務(wù)高端企業(yè)的先進(jìn)技術(shù)和豐富的行業(yè)經(jīng)驗,圍繞用戶需求堅持創(chuàng)新理念,奉獻(xiàn)可靠、安心的產(chǎn)品和服務(wù),在幫助客戶創(chuàng)造價值和貢獻(xiàn)中國社會的過程中,努力實現(xiàn)公司的社會使命。
????公司致力于為員工提供明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,把員工看成是公司的重要財富。除給予員工與優(yōu)良公司相稱的薪酬外,還制訂了與成果相稱的獎勵激勵機(jī)制。
????公司注重人才的引進(jìn)、培養(yǎng)工作,并選派優(yōu)秀技術(shù)人員赴海內(nèi)外等地進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)交流。?在企業(yè)文化建設(shè)方面,以增強(qiáng)員工的凝聚力,使每個員工能充分發(fā)揮其積極性、智慧和創(chuàng)造力。在發(fā)揮團(tuán)隊精神的前提下,勉勵員工將個人目標(biāo)和理想與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合,發(fā)揮個人才干和潛能。并提出了“向有魅力公司挑戰(zhàn)”的口號。http://www.fujitsu-jftt.com
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