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薪資6千-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 6千-8千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
APP開發(fā)及編輯崗位職責(zé):1、具有良好的溝通能力和分析、組織能力,能夠準(zhǔn)確的把握APP需求并提供合適的技術(shù)解決方案。2、全面負(fù)責(zé)開發(fā)工作,參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略計劃。掌握APP整體核心技術(shù),組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案,規(guī)劃各項業(yè)務(wù)的技術(shù)構(gòu)架及其相關(guān)規(guī)范、流程;3、全面負(fù)責(zé)公司APP的技術(shù)規(guī)劃、建設(shè)以及日后的維護工作,保障信息平臺的穩(wěn)定,滿足公司戰(zhàn)略要求;4、對技術(shù)團隊進行有效的管理、監(jiān)督和考核,不斷完善團隊整體技術(shù)水平和素質(zhì);5、關(guān)注技術(shù)的改進與創(chuàng)新,提升系統(tǒng)性能,滿足公司要求;6、負(fù)責(zé)整理匯總系統(tǒng)需求,進行技術(shù)可行性分析,能夠準(zhǔn)確提出設(shè)計方案和技術(shù)框架選型;7、負(fù)責(zé)概要及詳細(xì)設(shè)計,定義相關(guān)的技術(shù)接口和規(guī)范,組織總體架構(gòu)及各應(yīng)用子系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計;8、負(fù)責(zé)系統(tǒng)核心模塊的設(shè)計與實現(xiàn)工作,并指導(dǎo)軟件工程師進行模塊開發(fā)。任職要求:1、計算機大學(xué)本科以上學(xué)歷,3年以上APP行業(yè)開發(fā)工作經(jīng)歷,3年以上的技術(shù)團隊管理經(jīng)驗;2、精通APP所應(yīng)用到的開發(fā)核心技術(shù),包括各種開發(fā)語言、大中小型數(shù)據(jù)庫、前端技術(shù)、移動開發(fā)技術(shù)等;3、熟悉APP(Android/IOS)常用的開發(fā)編程語言;4、綜合分析和解決問題能力強,善于溝通,可以承受較強的工作壓力,能調(diào)動團隊的積極性;具有研究新技術(shù)的探索精神、思路開闊,良好的溝通能力、團隊合作能力,較強的抗壓能力;5、具有成功的APP在線案例。APP編輯崗位職責(zé):1、在網(wǎng)站整體運營目標(biāo)的指導(dǎo)下,率領(lǐng)團隊成員完成APP概要設(shè)計、流程設(shè)定、內(nèi)容策劃、頁面架構(gòu)、資源整合等工作,配合設(shè)計師做好APP界面制作;2、不斷完善APP各頻道的質(zhì)量、欄目,對APP各頻道的內(nèi)容整合和流程管理負(fù)責(zé);3、負(fù)責(zé)APP年度目標(biāo)的分解與實施,制定健全高效的工作流程和工作制度并執(zhí)行,領(lǐng)導(dǎo)策劃編輯團隊達(dá)成各項目標(biāo);4、根據(jù)市場需求,設(shè)置欄目內(nèi)容,計劃組織開展專題活動;5、協(xié)調(diào)APP與外界合作伙伴的互動聯(lián)系,組織重大采訪報道,審定稿件,安排版面;6、與技術(shù)及設(shè)計部門溝通,協(xié)調(diào)執(zhí)行APP策劃及設(shè)計工作;7、協(xié)助建設(shè)、管理編輯部門工作。任職要求:1、編輯、出版、新聞、中文等相關(guān)專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷;2、有媒體編輯領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;3、了解網(wǎng)站開發(fā)、運行及維護的相關(guān)知識;4、良好的文字功底,較強的網(wǎng)站專題策劃和信息采編能力;5、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神,擅于溝通。
中港金邦(北京)國際文化咨詢有限公司(以下簡稱中港金邦)是金川集團股份有限公司下屬的全資子公司,注冊資金2000萬元,下設(shè)中港東部國際文化發(fā)展有限公司、中港西部國際文化發(fā)展有限公司、中港北部國際文化發(fā)展有限公司、中港南部國際文化發(fā)展有限公司、安全文化研究院、安全教育培訓(xùn)中心以及文化咨詢部、教育培訓(xùn)部、綜合管理部、技術(shù)開發(fā)部。公司以金川模式的研究創(chuàng)新和推廣傳播為平臺,著力研究企業(yè)安全文化,打造企業(yè)安全文化品牌,拓展企業(yè)安全發(fā)展之路,以品牌文化領(lǐng)航企業(yè)安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展,實現(xiàn)零傷害之夢。?中港金邦集安全文化咨詢服務(wù)、安全文化研究與產(chǎn)品開發(fā)、安全文化教育培訓(xùn)、安全文化技術(shù)開發(fā)與推廣、安全文化傳播與交流于一體。在國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、中國安全生產(chǎn)協(xié)會和宣教中心的大力支持下,在著名安全文化專家趙千里教授的帶領(lǐng)下,踐行責(zé)任、誠信、創(chuàng)新、圓夢的經(jīng)營理念,通過與北京大學(xué)、清華大學(xué)等知名大學(xué)和科研院所合作交流,不斷創(chuàng)新研究安全文化理論,“金川模式”被譽為“國內(nèi)首創(chuàng),國際領(lǐng)先”的安全文化品牌,中港金邦已成為國內(nèi)知名的安全文化咨詢服務(wù)機構(gòu)。
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