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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-31
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 深圳·龍華新區(qū) 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 2025-04-21 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 員工旅游 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 年終獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 帶薪年假
1、根據(jù)品牌定位、經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定年度、季度、月度商品需求計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃;
2、統(tǒng)籌管理采購(gòu)及生產(chǎn)各項(xiàng)工作:對(duì)采購(gòu)、生產(chǎn)的數(shù)量、貨期、品質(zhì)負(fù)責(zé):
3、?統(tǒng)計(jì)分析暢銷(xiāo)商品銷(xiāo)售排名,預(yù)測(cè)商品的銷(xiāo)售趨勢(shì),確定商品的供應(yīng)要求,下達(dá)商品訂貨/補(bǔ)貨、貨期計(jì)劃、貨期安排和跟進(jìn);
4、根據(jù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和庫(kù)存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,控制及優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu),合理調(diào)配公司商品資源;
5、負(fù)責(zé)訂貨會(huì)與日常商品基礎(chǔ)資料建立和完善;
6、?戰(zhàn)略供應(yīng)商收集、評(píng)估、儲(chǔ)備,建立對(duì)應(yīng)的合作管理機(jī)制;
7、負(fù)責(zé)商品進(jìn)銷(xiāo)存數(shù)據(jù)分析,庫(kù)存控制;??
8、建立采購(gòu)、生產(chǎn)管理體系,并不斷優(yōu)化。
任職要求:
1.具3年以上品牌女裝商品管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉采購(gòu)、生產(chǎn)環(huán)節(jié)工作;
2.?大專(zhuān)以上學(xué)歷,具備戰(zhàn)略供應(yīng)商資源;
3.責(zé)任心強(qiáng),思維清晰,較強(qiáng)的商品計(jì)劃、統(tǒng)籌能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力;
4.具有良好的職業(yè)操守,原則性強(qiáng),人品佳。
深圳市臺(tái)茗服裝有限公司是一家集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)于一體的專(zhuān)業(yè)化服裝公司。始創(chuàng)于一九九八年,現(xiàn)年產(chǎn)值超三億元。公司經(jīng)過(guò)10多年的厲兵秣馬,已發(fā)展成為區(qū)域總代、單店加盟、自營(yíng)連鎖為一體的綜合性經(jīng)營(yíng)模式,形成以廣東為中心,輻射全國(guó)大部分地區(qū)的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
????公司在深圳市政府統(tǒng)一規(guī)劃的深圳龍華大浪服裝創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園投資籌建總部基地,占地面積2萬(wàn)平方米。
????公司秉承“天工造霓裳”的經(jīng)營(yíng)姿勢(shì)理念、“材質(zhì)領(lǐng)風(fēng)尚”的市場(chǎng)戰(zhàn)略理念、“共平臺(tái)、共空間、共未來(lái)”的經(jīng)營(yíng)體制理念和“為服裝科技化創(chuàng)新做貢獻(xiàn)”的社會(huì)性理念,立志將“茗”牌打造成中國(guó)女性最信任與依賴(lài)的女褲品牌。
????公司提倡現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理模式,將戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)和提升、企業(yè)文化建設(shè)納入規(guī)范、有序、高效的軌道。創(chuàng)造玻璃般透明的經(jīng)營(yíng)組織和具備“共通的價(jià)值觀、共通的思維方式和共通的行為方式”的企業(yè)文化。公司視培訓(xùn)與學(xué)習(xí)為員工最好的福利,致力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。目前,通過(guò)對(duì)人才的培養(yǎng),“臺(tái)茗”已擁有一支富有激情和創(chuàng)新力的管理團(tuán)隊(duì),這為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)、穩(wěn)定、高效的發(fā)展提供了有力的保障,未來(lái)公司還將進(jìn)一步加大對(duì)人才的培養(yǎng)力度,給員工提供更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和廣闊的發(fā)展空間,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同成長(zhǎng)發(fā)展!公司提供以下福利待遇:
????1、按國(guó)家規(guī)定辦理五險(xiǎn);
????2、有薪年假;
????3、傳統(tǒng)節(jié)假日福利;
????4、員工生日福利;
????5、公司提供午餐;
????6、員工旅游
????7、公司提供足夠大的發(fā)展平臺(tái)和晉升空間;
聯(lián)系方式正在加載中......
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