崗位職責：
1.在朗華物業(yè)管理公司的直接領導下，全面組織、安排管理內(nèi)部的日常管理工作；
2.主持制訂符合項目情況的物業(yè)管理方案，明確各部門工作職責和權限，分工合理，任務具體，重點明確，能確定各部門的工作目標和努力方向，并控制其有效實施，保證滿足客戶需求；
3.根據(jù)物業(yè)服務中心的實際情況，主持制定年度、季度及月工作目標（包括管理總目標、經(jīng)濟效益目標、員工培訓，學習目標）及相關工作計劃，并組織實施；
4.熟悉管理區(qū)域內(nèi)房屋、配套設施等情況，物業(yè)管理相關條例、法規(guī)，公司的各項規(guī)章制度。不斷提高服務質(zhì)量，努力塑造企業(yè)形象，對區(qū)域內(nèi)的治安消防、衛(wèi)生保潔、財務收支及有關財政建設等實施全面管理；
5.組織開展物業(yè)服務中心行政、人事、公共關系等綜合事務的管理，滿足服務提供的需要；
6.定期組織并監(jiān)督物業(yè)服務中心客戶服務、設施設備維保服務、安全服務、環(huán)境服務等日常服務工作，確保完成物業(yè)服務中心年度績效目標計劃；
7.組織編寫物業(yè)服務中心年度預算，并控制物業(yè)服務中心的經(jīng)營情況滿足預算要求，廉潔自律，嚴格依照財務制度審核資金收支，努力增收節(jié)支，提高經(jīng)濟效益；
8.有計劃有目標地組織員工學習業(yè)務知識和其它文化知識，開展管理區(qū)域內(nèi)危險源、環(huán)境因素的識別、評價及改進工作，加強員工崗位培訓。有效保護環(huán)境，滿足職員身心健康；
9.負責物業(yè)服務中心對外關系的協(xié)調(diào)。
任職要求：
1.45歲以下、具有本科或以上學歷，且具有8年以上類似項目負責人崗位經(jīng)驗且提供連續(xù)8年以上的社保證明；
2.取得全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位證書；
3.具有注冊物業(yè)管理師資質(zhì)證書。
