崗位職責(zé)：
1.?配合成本預(yù)算部作好項(xiàng)目投標(biāo)前的成本核算工作。
2、參與開(kāi)展各個(gè)項(xiàng)目部的生產(chǎn)例會(huì)，落實(shí)項(xiàng)目施工生產(chǎn)計(jì)劃和完成情況；
2.?統(tǒng)籌管理各個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按時(shí)按質(zhì)按量完成施工進(jìn)度，建立質(zhì)量管理體系和安全體系，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)施工文明管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件；
3.?負(fù)責(zé)與企業(yè)管理層、勞務(wù)作業(yè)層、各協(xié)調(diào)單位、發(fā)包人、分包人，監(jiān)理工程師及業(yè)主等的協(xié)調(diào)和過(guò)程控制，解決項(xiàng)目施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；
4.負(fù)責(zé)做好應(yīng)收款的及時(shí)催收和后期工程結(jié)算工作；
5.?熟悉建筑行業(yè)相關(guān)知識(shí)、工程管理和施工管理知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)、工程安全管理知識(shí)；
6.?參加圖紙會(huì)審和工程進(jìn)度計(jì)劃的編制。負(fù)責(zé)組織內(nèi)部驗(yàn)收，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改；
7、?負(fù)責(zé)部門(mén)工作計(jì)劃目標(biāo)的制定、實(shí)施、監(jiān)控、調(diào)整與員工的指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核；
主要責(zé)任：
1、保證項(xiàng)目工程建設(shè)進(jìn)度的順利推進(jìn)，工程簽證的合理性，科學(xué)調(diào)度工程建設(shè)程序；
2、保證工程質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)；
3、保證工程安全施工，無(wú)重大安全事故；
4、保證及時(shí)準(zhǔn)確傳遞和上報(bào)各項(xiàng)資料、信息；
5、保證本部門(mén)制定的各項(xiàng)計(jì)劃和預(yù)算的規(guī)范性、可操作性；
6、保證本部門(mén)各項(xiàng)工作按制度正常、高效運(yùn)作，無(wú)重大違規(guī)現(xiàn)象；
7、保證妥善處理項(xiàng)目管理工作中出現(xiàn)的各種異常問(wèn)題。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，年齡40歲以下，20年以上工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備高度的責(zé)任感，較強(qiáng)的管理能力，執(zhí)行能力強(qiáng)；
2、具有現(xiàn)場(chǎng)綜合協(xié)調(diào)能力，較高的溝通技巧；
3、較強(qiáng)的成本控制、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和能力；
4、掌握裝飾施工管理相關(guān)知識(shí)及施工流程，有完整項(xiàng)目施工管理的經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握施工項(xiàng)目施工質(zhì)量、進(jìn)度、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全文明施工、成本控制、經(jīng)營(yíng)管理等與項(xiàng)目施工有關(guān)的知識(shí)和控制方法；
5、具有工程識(shí)圖、審圖能力，熟練使用辦公軟件及設(shè)計(jì)軟件；
基本福利待遇：
1、公司設(shè)有食堂，每半年為員工慶祝生日活動(dòng)，公司或部門(mén)每年組織有各種戶外活動(dòng)等獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)；
2、購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，為您解決后顧之憂；
3、提供國(guó)務(wù)院規(guī)定的法定節(jié)假日，春節(jié)期間更長(zhǎng)休假，另有按國(guó)家法律規(guī)定的有薪年假等，使您有更多的時(shí)間與家人共享天倫之樂(lè)；
4、除直接的薪酬待遇對(duì)員工重要之外，工作技能知識(shí)心態(tài)等的培訓(xùn)對(duì)員工也是應(yīng)有的福利，專門(mén)的培訓(xùn)部對(duì)員工進(jìn)行各種培訓(xùn)活動(dòng)；
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你將得到良好的工作氛圍，完善的薪酬福利，廣闊的事業(yè)空間，讓華榮成為你第二個(gè)家：
1、安靜、優(yōu)雅的工作環(huán)境。員工男女比例均衡，漂亮帥氣，員工之間精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、分工協(xié)作、氣氛融洽；
2、豐富的團(tuán)隊(duì)業(yè)余活動(dòng)(員工生日會(huì)、戶外活動(dòng)、旅游、拓展訓(xùn)練等)；
3、為員工購(gòu)置社會(huì)保險(xiǎn)，解決后顧之憂；
4、員工均有權(quán)力享受法定節(jié)假日；
5、推行了多種獎(jiǎng)金計(jì)劃.