一、制度管理
1.?協(xié)助工程經(jīng)理制定工程部項(xiàng)目管理制度和項(xiàng)目實(shí)施流程；
2.?負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)作業(yè)質(zhì)量技術(shù)管理要求；
3.?負(fù)責(zé)制定工程部項(xiàng)目成果質(zhì)量檢查和資料提交流程。
二、部門工作
1.?協(xié)助工程經(jīng)理進(jìn)行生產(chǎn)管理，完成部門生產(chǎn)任務(wù)；
2.?負(fù)責(zé)工程部質(zhì)量技術(shù)管理工作，對(duì)技術(shù)效率和成果質(zhì)量負(fù)責(zé)；
3.?協(xié)助工程經(jīng)理完成技術(shù)培訓(xùn)工作。
三、生產(chǎn)質(zhì)量技術(shù)管理
1.?負(fù)責(zé)編制和控制工程部質(zhì)量技術(shù)管理預(yù)算；
2.?協(xié)助中心項(xiàng)目成果最終質(zhì)量檢查工作；
3.?審核一般項(xiàng)目技術(shù)設(shè)計(jì)書、生產(chǎn)方案、質(zhì)量檢查和技術(shù)報(bào)告，編制大型及重要項(xiàng)目技術(shù)設(shè)計(jì)書和生產(chǎn)方案，編寫最終質(zhì)量檢查報(bào)告；
4.?跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展，發(fā)現(xiàn)并解決項(xiàng)目生產(chǎn)過(guò)程中存在的技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題，優(yōu)化流程，保證質(zhì)量，提高效率；
5.?負(fù)責(zé)匯總和統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目生產(chǎn)報(bào)表，協(xié)助工程經(jīng)理審核生產(chǎn)報(bào)表；
6.?組織中小型項(xiàng)目技術(shù)評(píng)價(jià)會(huì)；
7.?定期召開工程部質(zhì)量技術(shù)討論會(huì)，形成會(huì)議報(bào)告；
8.?負(fù)責(zé)工程部月、季度、半年度項(xiàng)目和產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)，編制統(tǒng)計(jì)報(bào)告。
四、新產(chǎn)品新技術(shù)應(yīng)用
1.?根據(jù)工程部項(xiàng)目生產(chǎn)特點(diǎn)，填報(bào)新技術(shù)、新方法和新設(shè)備需求申報(bào)表；
2.?負(fù)責(zé)推廣新產(chǎn)品、新技術(shù)應(yīng)用，并編寫用戶評(píng)價(jià)報(bào)告。
五、成果管理
1.?負(fù)責(zé)工程部項(xiàng)目成果資料整理的最終審核，并提交信息中心存檔；
2.?負(fù)責(zé)完成工程部技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題的咨詢和投訴服務(wù)。
六、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
任職要求：
1.28-50歲，測(cè)繪及測(cè)繪相關(guān)專業(yè)，具有工程師及以上職稱；
2.具有6年以上測(cè)繪工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上質(zhì)量技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，中大型項(xiàng)目技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程部工作流程，技術(shù)要點(diǎn)，掌握國(guó)家、行業(yè)相關(guān)測(cè)繪地理信息標(biāo)準(zhǔn)；掌握質(zhì)量檢驗(yàn)及質(zhì)量控制方法和技術(shù)；
3.掌握WORD、EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
4.具有較強(qiáng)的分析能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和計(jì)劃與執(zhí)行能力。