公司主要生產(chǎn)解碼板、打獵相機(jī)、迷你小風(fēng)扇、K歌寶、智能WIFI插座，公司自主研發(fā)－貼片－插件－注塑－組裝－測(cè)試－包裝
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，組建團(tuán)隊(duì)、并組織整個(gè)制造系統(tǒng)高效動(dòng)作以滿足交付；
2、組織優(yōu)化生產(chǎn)制造系統(tǒng)的制度、流程，以提高工作的標(biāo)準(zhǔn)化程度；
3、推進(jìn)精益生產(chǎn)工作的開(kāi)展，不斷提升質(zhì)量、效率、品質(zhì)等指標(biāo)，降低采購(gòu)、制造成本；
4、檢查下屬工作，考核工作績(jī)效并進(jìn)行有效的輔導(dǎo)、激勵(lì)，以提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力；
5、定期召開(kāi)會(huì)議，高效解決問(wèn)題、傳達(dá)政令，以統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)；
6、做好團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃并有效實(shí)施，以提升團(tuán)隊(duì)整體能力；適時(shí)組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，提升員工士氣；
7、完成上級(jí)交辦的其他工作；
任職要求：
1、年齡28-35歲，高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、電子行業(yè)等制造型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，懂技術(shù)者優(yōu)先考慮；
3、熟悉生產(chǎn)工藝、品質(zhì)管控、生產(chǎn)計(jì)劃與交付管理、采購(gòu)成本控制、安全管理等；
4、有目標(biāo)性、執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力；
5、能熟練操作辦公軟件；
福利待遇：
1、固定月薪制，8K-15K（具體面議），購(gòu)買社保；
2、法定節(jié)假日按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)放假，節(jié)假日禮品發(fā)放；
4、不定期組織活動(dòng)、年底尾牙等；
5、優(yōu)秀管理者可成為公司股東，參與分紅；
6、免費(fèi)提供住宿，公司提供伙食；