一、基本條件
1、年齡：25—45周歲
2、學(xué)歷：大專及以上
3、性格開朗、熱愛生活
4、無違法犯罪記錄
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
6、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
二、專業(yè)培訓(xùn)
公司提供免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)：新人系列培訓(xùn)，綜合金融開拓專業(yè)培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)管理及營銷知識(shí)培訓(xùn)。綜合金融知識(shí)、法律知識(shí)，社交禮儀、技巧等專業(yè)培訓(xùn)；免費(fèi)培訓(xùn)成一流職業(yè)經(jīng)理人。
三、職業(yè)規(guī)劃
公司晉升制度透明，只要你做到就能晉升
四、待遇
1、3600-5400訓(xùn)練津貼
2、季度獎(jiǎng)
3、標(biāo)準(zhǔn)人力獎(jiǎng)
4、繼續(xù)率獎(jiǎng)
5、增員獎(jiǎng)
6、鉆石獎(jiǎng)
7、職級(jí)獎(jiǎng)
8、長期服務(wù)獎(jiǎng)
9、旅游獎(jiǎng)（國內(nèi)外）
10、養(yǎng)老津貼
11、管理津貼
12、年終獎(jiǎng)
13、雙休法定假日
14、意外保險(xiǎn)住院醫(yī)療等
五、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；
7、評(píng)估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
六、業(yè)務(wù)范圍：
銀行無抵押信貸，銀行貸款，信用卡，銀行理財(cái)產(chǎn)品，投資，股票，基金，平安好車零李律月供，平安好房子全球房產(chǎn)中介，陸金所，全國房產(chǎn)宅E貸，財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)，車輛保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，重大疾病保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)等.
優(yōu)才計(jì)劃：
是公司重磅推出的人才招募及培養(yǎng)計(jì)劃。旨在通過“優(yōu)才計(jì)劃”，招募一批具有經(jīng)營意識(shí)和管理潛能的優(yōu)秀人才，專項(xiàng)培養(yǎng)幫助其成長為跟上公司“科技引領(lǐng)個(gè)人綜合金融“戰(zhàn)略的個(gè)人綜合金融客戶經(jīng)理、國際MDRT會(huì)員和擅經(jīng)營、懂管理的專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者。
優(yōu)才可通過兩條發(fā)展路徑實(shí)現(xiàn)夢想：
第一路徑：
行銷路線：即向綜合金融個(gè)人客戶經(jīng)理和MDRT會(huì)員方向發(fā)展。優(yōu)才入司第一年，達(dá)到相應(yīng)業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)即可獲得高額的訓(xùn)練津貼支持，最高可達(dá)59400元。在壽險(xiǎn)營銷方面，可通過銷售壽險(xiǎn)產(chǎn)品獲取各種傭金，還可晉升為行銷主任，高級(jí)行銷，資深行銷乃至行銷經(jīng)理等，作為頂尖高手，還可成長為國際MDRT會(huì)員；同時(shí)，優(yōu)才還可以經(jīng)過培訓(xùn)授權(quán)，獲取銷售車險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)等保險(xiǎn)業(yè)務(wù)和推介銀行存款、貸款、信用卡、證券、信托等各種綜合金融產(chǎn)品的資格，最終成長為一名受人尊敬的“中國平安個(gè)人客戶經(jīng)理”。
第二路徑：
管理路線：即向?qū)I(yè)團(tuán)隊(duì)管理者的方向發(fā)展，這也是我司絕大多數(shù)成功者選擇的路徑。從試用代理人開始，轉(zhuǎn)正后開始發(fā)展團(tuán)隊(duì)，隨著團(tuán)隊(duì)的壯大，可晉升為主任、高級(jí)主任、資深主任、一直到營業(yè)部經(jīng)理/課長，甚至是業(yè)務(wù)總監(jiān)/處經(jīng)理。伴隨職級(jí)的提升，不僅可以獲得豐厚的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金，收入來源可多達(dá)幾十項(xiàng)；更重要的是隨著團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，將為更多客戶送去保障，為公司創(chuàng)造更大利潤，為團(tuán)隊(duì)成員提供更好的成長平臺(tái)，最終讓我們的自我價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)，成為受人尊敬的“專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者”。