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招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-31
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣州.海珠區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-10 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
彈性工作 節(jié)日福利 五險一金 周末雙休 員工旅游 定期體檢
無需自己拓展客戶,有穩(wěn)定客戶群體,公司專門有市場部同事通過公眾號、抖音等渠道為我們拓展客戶。
崗位職責(zé):
1、通過前期專業(yè)化培訓(xùn),了解國內(nèi)主流理財產(chǎn)品和掌握理財專業(yè)知識,在線一對一為市場部開拓的客戶提供中立且專業(yè)的顧問式理財規(guī)劃服務(wù);
2、了解和掌握國內(nèi)及海外理財產(chǎn)品,根據(jù)客戶家庭財務(wù)和身體情況,結(jié)合人工智能系統(tǒng)一鍵生成為家庭量身定制的家庭保險方案;
3、通過對客戶家庭的保險和理財需求分析,解釋保險方案報告并向客戶提供合適的財務(wù)建議;
4、協(xié)助家庭落實保障方案,持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系,并定期對客戶進(jìn)行回訪復(fù)診。
崗位要求
1.?大專及以上學(xué)歷的應(yīng)/往屆生,專業(yè)不限,保險學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類或財經(jīng)院校營銷專業(yè)尤佳;
2.?普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)清晰,具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
3.?有電銷、保險從業(yè)、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4.?自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意持續(xù)學(xué)習(xí)金融知識和不斷迭代自身,自身職業(yè)規(guī)劃與崗位相符者優(yōu)先考慮;
5.?工作積極熱情,責(zé)任心、服務(wù)意識強(qiáng),具備較強(qiáng)的客戶關(guān)系管理及營銷技、較強(qiáng)的抗壓能力;
6.?需全職到崗。
晉升渠道
1、見習(xí)保障規(guī)劃師-初級保障規(guī)劃師-中級保障規(guī)劃師-資深保障規(guī)劃師-綜合理財規(guī)劃師-公司合伙人
2、見習(xí)保障規(guī)劃師-綜合理財師-公司合伙人(培訓(xùn)通過經(jīng)面試后可直接進(jìn)入綜合部)
3、入職滿六月業(yè)務(wù)能力強(qiáng)且具備管理能力者,有晉升為儲備主管的機(jī)會
薪酬福利
1.?試用期即買六險一金+商業(yè)保險;
2.?薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+績效獎金+提成+餐補(bǔ)+補(bǔ)貼
3.?雙休/10天帶薪年假/6天全薪病假/產(chǎn)假/陪產(chǎn)假/喪假等;
4.?每月部門團(tuán)建;年度境外旅游(塞班、日本、越南、泰國);
5.?提供帶薪崗前培訓(xùn)、街接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn),資深主管全程協(xié)助輔導(dǎo)開展工作;具有規(guī)范的定期晉升制度,提供廣闊職業(yè)發(fā)展空間
6.?歡迎應(yīng)屆生面試,培訓(xùn)通過即可享有正式員工一樣的薪資提成,且我司將提供實習(xí)證明
7.?豐富多彩的員工活動:說來就來的下午茶、社團(tuán)活動(比如籃球賽、插花協(xié)會、跑跑俱樂部、桌游協(xié)會、乒乓球協(xié)會、羽毛球協(xié)會等),節(jié)假日福利(春節(jié)、端午、中秋禮品等);生日禮金
8.?免費年度體檢
創(chuàng)必承集團(tuán)成立于2011年,是中國領(lǐng)先的在線教育理財平臺,公司人員規(guī)模接近200人,主要為家庭制定符合其自身情況的理財規(guī)劃方案,如子女教育、養(yǎng)老等,旗下有“孫明展-真理財”、“理財巴士”等知名公眾號,智能理財APP“潽藍(lán)”更是一經(jīng)推出就獲得客戶的推崇。創(chuàng)必承發(fā)展歷程:1.2011年1月15日成立,定位為家庭財務(wù)私人醫(yī)生,以醫(yī)生的角色去診斷家庭的財務(wù)問題,并給予相應(yīng)的理財規(guī)劃方案,員工少于10人;2.2013年從線下轉(zhuǎn)為線上,建立公號“孫明展-真理財”,主要打造原創(chuàng)文章,提供理財規(guī)劃方面的干貨,從中產(chǎn)階層的視角重新看待理財規(guī)劃??蛻糍Y源開始遞增,公司達(dá)到20來人;3.2015年定位為在線家庭財務(wù)醫(yī)生的角色,走上互聯(lián)網(wǎng)化,理財規(guī)劃師只需線上一對一地對客戶進(jìn)行理財,便可以讓更多的家庭生活不再盲目,同年,十大***自媒體理財巴士加入創(chuàng)必承,創(chuàng)必承越來越壯大。公司已集團(tuán)化,旗下有多間全資子公司,人數(shù)超過60人;4.2016年5月底,創(chuàng)必承的定位升級為中國最大的在線教育理財平臺,立志通過理財教育MOOC(大型開放式在線課程),讓更多的人接受理財?shù)慕逃?,少掉進(jìn)理財?shù)摹翱印崩铮壳皟?nèi)部有“智能理財譜藍(lán)APP”,外部有持牌的戰(zhàn)略合作伙伴;目前人數(shù)超過200人;來到創(chuàng)必承,你可以得到:1.??五險一金、170萬保額的商業(yè)保險;2.??雙休,法定節(jié)假日,10天帶薪年假,6天帶薪病假,10天左右春節(jié)假等;3.??高于市場水平的基本工資,還有績效獎金、經(jīng)營績效獎金、餐費補(bǔ)貼、話費補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)貼等;4.豐富多彩的員工活動:下午茶、插花、籃球賽、圣誕節(jié)、生日會等節(jié)日主題活動等;5.團(tuán)隊旅游:越南、泰國、馬來西亞、韓國、日本、馬恩島等;6.各種健身運動:健身房、瑜伽、跑步、各種球類、游泳等;7.年度體檢,。
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