人力資源總監(jiān)

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	不限
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	不限
工作地區(qū)：	浙江·金華·義烏	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	周末雙休帶薪年假五險一金環(huán)境好

職位描述（Job Description）

崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，制定企業(yè)人力資源規(guī)劃；
2、完善人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)；
3、及時完成公司人才隊伍建設(shè)的要求；
4、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議；
5、人才隊伍的建設(shè)及人力資源成本的有效控制；
6、推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，提高團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力；
7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
任職資格
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗，3年以上人力資源全面管理經(jīng)驗；
3、熟悉國家有關(guān)政策、法規(guī)，熟悉人力資源管理的各個職能模塊；
4、具有戰(zhàn)略策略性思維，強計劃性、執(zhí)行力；
5、具有良好的服務(wù)意識及應(yīng)變能力，具備處理突發(fā)事件的能力；

公司介紹（Company Introduction）

聚利和餐飲集團(tuán)是以餐飲服務(wù)業(yè)為主，集餐飲品牌加盟、企業(yè)采購商務(wù)平臺（B2B電商平臺）、餐飲品牌的投資咨詢、策劃與設(shè)計、管理與服務(wù)輸出集一體的集團(tuán)公司。聚利和餐飲集團(tuán)專為國家級大型工程、項目、活動等提供餐飲服務(wù)支持，是全國首家提供餐飲咨詢、策劃、設(shè)計、管理、配送一站式餐飲服務(wù)的大型餐飲機(jī)構(gòu)。公司自成立以來，秉承“堅持信念、永不放棄、共同進(jìn)取”的企業(yè)精神，不斷強化現(xiàn)代化企業(yè)管理理念，以“共融、精進(jìn)、突破”的發(fā)展戰(zhàn)略和多年經(jīng)營汲取的寶貴經(jīng)驗，逐步成為星級酒店（國內(nèi)、國際品牌）、中國百強企業(yè)、大型企事業(yè)單位、上市公司、國家項目等首選的最值得信賴的餐飲合作品牌，堅實的承擔(dān)起為合作企業(yè)保駕護(hù)航的發(fā)展重任，為所有服務(wù)的企業(yè)取得可觀收益和不凡業(yè)績，實現(xiàn)了企業(yè)資產(chǎn)的保值和升值，成就了社會效益與經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。目前合作企業(yè)單位的營業(yè)利潤率、顧客滿意度等均在同區(qū)域、同行業(yè)中均處于領(lǐng)先地位。

聯(lián)系方式（Contact）

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