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科技項(xiàng)目申報(bào)主管

湯臣倍健股份有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 免費(fèi)班車 員工旅游 餐飲補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎金 年終獎金 彈性工作 定期體檢
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各級科技工信項(xiàng)目、資質(zhì)榮譽(yù)申報(bào),配合部門負(fù)責(zé)人完成年度目標(biāo):包括各級科技工信項(xiàng)目申報(bào)政策、資質(zhì)榮譽(yù)、人才政策的解讀;申報(bào)材料的撰寫;跟進(jìn)評審進(jìn)度、組織專家答辯、立項(xiàng)攻關(guān);項(xiàng)目中期管理及項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收等事宜;
2、負(fù)責(zé)與政府關(guān)聯(lián)部門的關(guān)系維護(hù)和拓展,包括參加重要會議與培訓(xùn)、配合政策調(diào)研、問卷調(diào)查和數(shù)據(jù)報(bào)送等工作,負(fù)責(zé)將獲取的政策信息及時(shí)反饋公司關(guān)聯(lián)部門與跟進(jìn);
3、協(xié)助完成高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定及相關(guān)管理工作;
4、負(fù)責(zé)每年度各類科技報(bào)表的填報(bào);
5、負(fù)責(zé)公司政府考察、調(diào)研的對接和接待工作。
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任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,生物、醫(yī)藥、食品等相關(guān)專業(yè)為佳,有1-2年項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉各級政府部門項(xiàng)目申報(bào)的政策和流程,有較強(qiáng)的文字撰寫能力;
3、參與過國家、省級重大科技專項(xiàng)項(xiàng)目申報(bào),高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理、技術(shù)改造項(xiàng)目等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4.熟練操作電腦辦公軟件;
5、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、有主動性,學(xué)習(xí)能力和抗壓能力強(qiáng);具有一定的組織、協(xié)調(diào)能力,善與人溝通;
6、能夠與各級政府部門建立信息通道和日常聯(lián)絡(luò)。
7、能接受不定時(shí)的出差,出差地珠海。
“若干年后,當(dāng)人們談?wù)撈饻急督?,或許已經(jīng)忘記她是哪個(gè)國家的,湯臣倍健匯聚了全球營養(yǎng)品的精髓,是營養(yǎng)品的‘聯(lián)合國’?!睖急督?chuàng)立于1995年10月,2002年系統(tǒng)地將膳食營養(yǎng)補(bǔ)充劑引入中國非直銷領(lǐng)域,并迅速成長為中國膳食營養(yǎng)補(bǔ)充劑領(lǐng)導(dǎo)品牌和標(biāo)桿企業(yè),也是中國保健行業(yè)第一家AAA信用等級企業(yè)。2010年8月,國際籃球巨星姚明簽約成為湯臣倍健的形象代言人,同年12月15日,湯臣倍健(股票代碼:300146)在深圳交易所創(chuàng)業(yè)板掛牌上市。多年來,湯臣倍健一直執(zhí)行“三步走”的差異化全球品質(zhì)戰(zhàn)略,從全球原料采購到全球原料專供基地建立,再到全球自有有機(jī)農(nóng)場建立。截至2012年底,湯臣倍健主要原料進(jìn)口比例達(dá)到76.41%。2012年,湯臣倍健位于巴西的首個(gè)全球原料專供基地正式簽約,未來還將考慮在全球范圍建設(shè)自有的有機(jī)農(nóng)場。2012年6月,湯臣倍健珠海生產(chǎn)基地第三期廠房落成,不但在產(chǎn)能和硬件上成為亞洲最先進(jìn)的膳食營養(yǎng)補(bǔ)充劑專業(yè)生產(chǎn)基地之一,并率先在行業(yè)內(nèi)以更加透明的方式公開原料和生產(chǎn)過程,希望打造成行業(yè)透明工廠的標(biāo)桿,以誠信見證湯臣倍健的“全球營養(yǎng),全球品質(zhì)”。今天的湯臣倍健建立了全面、科學(xué)的膳食營養(yǎng)補(bǔ)充體系,包括:蛋白質(zhì)、維生素、礦物質(zhì)、天然動植物提取物及其它功能性營養(yǎng)補(bǔ)充食品;在中國已有超過40000個(gè)銷售終端和747家營養(yǎng)中心分布在各大中城市,成為中國膳食營養(yǎng)補(bǔ)充劑領(lǐng)導(dǎo)品牌?!白鹬孛總€(gè)人,享受每一天”是湯臣倍健的核心價(jià)值觀。湯臣倍健相信,誠信比聰明更重要;湯臣倍健追求快樂工作、快樂生活;湯臣倍健提倡“創(chuàng)新無止境”;湯臣倍健尊重個(gè)體價(jià)值,匯聚團(tuán)體智慧……尊重,創(chuàng)新,誠信,快樂,團(tuán)隊(duì)——成就湯臣倍健個(gè)性鮮明的企業(yè)精神?!懊總€(gè)生命不管在哪里度過,都具有同等的價(jià)值”,湯臣倍健尊崇生命的平等,希望在環(huán)保及公眾營養(yǎng)與健康方面承擔(dān)起更多的社會責(zé)任。2005年,湯臣倍健啟動1+1+希望工程計(jì)劃,至今已經(jīng)捐建11所希望小學(xué);2011年,湯臣倍健啟動“健康快車營養(yǎng)中國行”大型公益活動;2012年,湯臣倍健啟動“貧困地區(qū)兒童營養(yǎng)改善項(xiàng)目”;2013年,湯臣倍健聯(lián)合中國青少年發(fā)展基金會共同發(fā)起?“希望工程湯臣倍健營養(yǎng)支教計(jì)劃”……2011年6月,公司制定了《2011-2015年度經(jīng)營規(guī)劃綱要》,為保持“健康、持續(xù)、快速”發(fā)展提出了明確的目標(biāo)與實(shí)施途徑。秉持“取自全球,健康全家”的品牌理念,打造極具個(gè)性的全球化品質(zhì),湯臣倍健的“夢想三部曲”正在按計(jì)劃推進(jìn),致力成為膳食營養(yǎng)補(bǔ)充劑行業(yè)與營養(yǎng)品領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)之一。從全球原料到全球品牌,這就是不一樣的湯臣倍健,可信賴的湯臣倍健……湯臣倍健薪酬福利:1.富有競爭力的薪資及豐厚的獎金體系;2.五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、家屬保險(xiǎn)優(yōu)惠;3.豐厚的員工關(guān)愛基金(結(jié)婚、生育、疾病等);4.年度海內(nèi)外旅游;5.員工各類活動、興趣協(xié)會;6.內(nèi)部員工產(chǎn)品福利(購買優(yōu)惠、節(jié)日免費(fèi)產(chǎn)品套裝);7.年度體檢;8.節(jié)日問候、節(jié)日禮物9.績優(yōu)員工2萬元旅游基金+金徽章10.鼓舞人心的長期激勵政策(如股票期權(quán)、購車補(bǔ)貼)這里有事業(yè)、有快樂、更有收獲!我們期待您的加入!企業(yè)官方網(wǎng)站:http://www.by-health.com.cn營養(yǎng)網(wǎng):http://www.by-health.com招聘微信賬號:湯臣倍健招聘
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