1、根據(jù)公司的年度銷售計(jì)劃，設(shè)定、安排、組織、實(shí)施相應(yīng)的渠道規(guī)劃；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織、開發(fā)多種營銷渠道途徑；
3、制定渠道管理制度及監(jiān)督實(shí)施；
4、渠道團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及人才培養(yǎng)；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)團(tuán)內(nèi)內(nèi)外關(guān)系。
6、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
7、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析；
職位要求：
1、40歲以下，男女不限，專業(yè)不限；
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，具有3年以上的渠道分銷經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)；；
3、具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力；
4、較高的執(zhí)行力，快速響應(yīng)能力，具備良好的語言表達(dá)及商務(wù)談判能力；
5、良好的職業(yè)態(tài)度和專業(yè)的職業(yè)操守；
6、注重效率、能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；維護(hù)公司利益，樹立公司形象。