崗位職責(zé)：
一、風(fēng)險(xiǎn)及合同管理：
1、負(fù)責(zé)各類對內(nèi)對外簽訂合同的制定、審核、修改，建立合同管理規(guī)范；
2、識別各類合同潛在風(fēng)險(xiǎn)，并形成書面文件告知；
3、參與商務(wù)談判，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
二、訴訟（仲裁）管理：
1、處理各類訴訟案件；
2、落實(shí)執(zhí)行訴訟（仲裁）管理制度，提升公司的訴訟（仲裁）規(guī)范性和高效性，逐步建立訴訟案件數(shù)據(jù)庫，通過事后數(shù)據(jù)分析完善前端風(fēng)控篩選和業(yè)務(wù)準(zhǔn)入；
三、建立訴訟案件數(shù)據(jù)庫，通過事后數(shù)據(jù)分析完善前端風(fēng)控篩選和業(yè)務(wù)準(zhǔn)入突發(fā)事件處理：
1、協(xié)助處理省分各類糾紛事件，避免或降低因違法違規(guī)行為導(dǎo)致的法律責(zé)任、經(jīng)濟(jì)損失、公司聲譽(yù)等；
2、落實(shí)執(zhí)行突發(fā)事件應(yīng)急處理機(jī)制，完成公司突發(fā)事件處理的法務(wù)工作。
四、法務(wù)咨詢服務(wù)：
1、提供日常法律咨詢，開展日常的普法教育；定期對公司人員開展法律培訓(xùn)。
2、建立各類負(fù)面行為清單，避免或降低不必要的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失；
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，法學(xué)類專業(yè)；
2、1-2年法務(wù)任職經(jīng)歷；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有訴訟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、良好的人際溝通、談判能力，分析和解決問題的能力；
5、處事靈活，可接受出差。