一、崗位職責(zé)：
1、會(huì)計(jì)管理：?遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及會(huì)計(jì)政策，組織下屬開(kāi)展各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作，并負(fù)責(zé)審核；優(yōu)化公司財(cái)務(wù)體系，完善各類(lèi)財(cái)務(wù)規(guī)章制度；
2、財(cái)務(wù)審計(jì)：?按時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)運(yùn)行質(zhì)量報(bào)告；負(fù)責(zé)各類(lèi)財(cái)務(wù)審計(jì)工作；預(yù)測(cè)分析財(cái)務(wù)指標(biāo)及經(jīng)營(yíng)狀況，并定期向管理層匯報(bào)；
3、資金管理?：按要求做好保證金、個(gè)人借款、日常資金預(yù)算控制管理等，合理控制資金使用；
4、稅收管理?：按要求完成銷(xiāo)售發(fā)票開(kāi)具月度籌劃、各類(lèi)稅收籌劃、稅務(wù)管理等；
5、部門(mén)管理?：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)與指導(dǎo)，任務(wù)安排和監(jiān)督，日?？己说龋?br />6、其他要求：完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。
二、?任職要求：
1、資歷資格：?具有5年以上大、中型企業(yè)財(cái)務(wù)主管及以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)；
2、專(zhuān)業(yè)知識(shí)?：精通國(guó)家、地方政府財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法律法規(guī)，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；
3、通用技能：?具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通、分析及解決問(wèn)題、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、執(zhí)行能力；
4、人文素質(zhì)：?較強(qiáng)的抗壓能力、責(zé)任心、上進(jìn)心，對(duì)公司忠誠(chéng)，與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、價(jià)值觀高度一致，辦事公正、敬業(yè)誠(chéng)實(shí)、原則性強(qiáng)、邏輯能力優(yōu)，具有較強(qiáng)的組織觀念。
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