1.負(fù)責(zé)客戶(hù)信息的收集;
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2.通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)、介紹等方式開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
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3.挖掘客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供針對(duì)性的解決方案;
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4.邀請(qǐng)客戶(hù)參加市場(chǎng)活動(dòng),并挖掘客戶(hù)咨詢(xún)、管理改善等需求;??
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5.負(fù)責(zé)客戶(hù)的長(zhǎng)期維護(hù)與跟蹤。
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?二、崗位職責(zé):
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1.具有良好的心理素質(zhì),獨(dú)立性強(qiáng),能吃苦,善學(xué)習(xí)??;
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2.具親和力、溝通力、協(xié)調(diào)力,口才良好,善于電話(huà)交流;
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3.熟練運(yùn)用word、excel等辦公軟件;
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4、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易優(yōu)先;??
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5.有電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者或從事過(guò)咨詢(xún)、軟件行業(yè)者優(yōu)先錄用;??
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????三、福利待遇:
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(?1?)無(wú)責(zé)任底線(xiàn)薪+提成+津貼。
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(?2?)公司實(shí)行5.5天工作制。
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(?3?)公司員工依照國(guó)家法律規(guī)定享有婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)、年休假等一系列假期;
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(?4?)公司為每一位員工按照國(guó)家規(guī)定繳納社保。
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(?5?)公司所有員工均享有年度旅游機(jī)會(huì);
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(?6?)公司員工每年一次調(diào)薪機(jī)會(huì);
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(?7?)公司員工擁有廣闊的發(fā)展空間及培訓(xùn)機(jī)會(huì);
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四、職業(yè)生涯規(guī)劃:
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1、?管理晉升路線(xiàn):銷(xiāo)售顧問(wèn)??〉高級(jí)銷(xiāo)售顧問(wèn)〉?銷(xiāo)售主管;
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2、?公司轉(zhuǎn)崗晉升:實(shí)施顧問(wèn)崗;培訓(xùn)管理崗