崗位要求：
1.從事互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品體驗(yàn)設(shè)計(jì)/交互設(shè)計(jì)3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，具有C端產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過從0到1的項(xiàng)目；
2.邏輯思維能力強(qiáng)，從業(yè)務(wù)需求分析到產(chǎn)品需求分解到設(shè)計(jì)體驗(yàn)，能輸出高保真原型；
3.有全局的體驗(yàn)意識(shí)，系統(tǒng)清晰的結(jié)合目標(biāo)產(chǎn)出設(shè)計(jì)內(nèi)容。對(duì)用戶的需求和商業(yè)訴求有深入的洞察，敢于創(chuàng)新和突破；有較好的設(shè)計(jì)價(jià)值挖掘能力，對(duì)前期的探索及全鏈路的閉環(huán)，起到推動(dòng)作用。
4.具備良好的設(shè)計(jì)溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠不斷學(xué)習(xí)提升適應(yīng)工作中的變化，能承受高強(qiáng)度的工作壓力，保持樂觀精神。?此職位的申請(qǐng)需要提交作品集。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)考呀呀項(xiàng)目相關(guān)交互設(shè)計(jì)；
2.結(jié)合用戶人群特征，參與項(xiàng)目的體驗(yàn)設(shè)計(jì)，與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)緊密配合，深挖用戶需求并準(zhǔn)確定義問題，主導(dǎo)設(shè)定整體品牌設(shè)計(jì)語言、制定移動(dòng)端設(shè)計(jì)規(guī)范、設(shè)計(jì)組件體系等，設(shè)計(jì)方案體現(xiàn)深度的體驗(yàn)驅(qū)動(dòng)意識(shí)；
3.深刻理解產(chǎn)品數(shù)據(jù)表現(xiàn)，基于對(duì)內(nèi)容框架、功能精確分析的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)產(chǎn)品形態(tài)及功能，快速響應(yīng)并完成設(shè)計(jì)落地，持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)產(chǎn)品體驗(yàn)深刻理解業(yè)務(wù)后通過創(chuàng)新的設(shè)計(jì)，幫助業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品體驗(yàn)和數(shù)據(jù)漏斗的持續(xù)提升；
4.對(duì)UX過程方法進(jìn)行系統(tǒng)化的創(chuàng)新和突破?，積極參與設(shè)計(jì)中心基線體驗(yàn)設(shè)計(jì)、工作流程優(yōu)化以及設(shè)計(jì)規(guī)范的制定。