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財(cái)務(wù)總監(jiān)

維亞生物科技(上海)有限公司
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薪資1.5-2萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-07
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 上海 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-18 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 1.5-2萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利: 無(wú)
工作定位:公司價(jià)值的管理者
工作目標(biāo):為公司價(jià)值增值與價(jià)值創(chuàng)造
應(yīng)具備價(jià)值創(chuàng)造新理念,將價(jià)值增值與財(cái)務(wù)管理融為一體;引領(lǐng)財(cái)會(huì)工作,以歷史成本信息為基礎(chǔ),提供價(jià)值預(yù)測(cè)報(bào)告;全過程參與公司價(jià)值創(chuàng)造戰(zhàn)略的制定,全方位參與公司價(jià)值管理能力的培育
工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的日常運(yùn)作,分管公司的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理等工作
2、 提供透明的財(cái)務(wù)報(bào)告和精確的預(yù)算以及盈利預(yù)測(cè)
3、 負(fù)責(zé)公司與財(cái)政、稅務(wù)部門和銀行、證券等機(jī)構(gòu)的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作
4、 參與制定以價(jià)值增值和價(jià)值創(chuàng)造為核心的公司發(fā)展戰(zhàn)略
5、 通過領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部門變革引領(lǐng)管理變革,一是以支持決策為導(dǎo)向更新系統(tǒng);二是面向經(jīng)營(yíng),提供服務(wù),控制風(fēng)險(xiǎn);三是優(yōu)化財(cái)務(wù)組織,降低成本,實(shí)現(xiàn)價(jià)值增值
日常工作:
1、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理:評(píng)估各項(xiàng)計(jì)劃的價(jià)值創(chuàng)造能力,在重大問題上為CEO提供決策支持;商業(yè)談判并實(shí)施所有重大財(cái)務(wù)交易,包括融資、借貸、股票發(fā)行和股權(quán)重構(gòu);實(shí)施與集團(tuán)戰(zhàn)略相配套的資源管理策略,實(shí)施財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理
2、資本運(yùn)作管理:資本運(yùn)作是提升公司價(jià)值的重要手段。積極研究包括企業(yè)兼并、重組、收購(gòu)與上市在內(nèi)的資本運(yùn)作,加強(qiáng)購(gòu)并流程控制,在資本運(yùn)作管理中注意考慮資本運(yùn)作的成本與風(fēng)險(xiǎn)問題
3、會(huì)計(jì)系統(tǒng)管理:確定公司會(huì)計(jì)管理體制,進(jìn)行會(huì)計(jì)人力資源管理,進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)政策選擇和盈余安排的管理,推行全面預(yù)算管理,設(shè)計(jì)、推行內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度,切實(shí)防范風(fēng)險(xiǎn)
4、成本系統(tǒng)管理:建立準(zhǔn)確的成本信息庫(kù),為公司戰(zhàn)略決策提供支持;采用包括戰(zhàn)略成本管理(以戰(zhàn)略的眼光從成本的源頭識(shí)別成本驅(qū)動(dòng)因素,對(duì)價(jià)值鏈進(jìn)行成本管理,即運(yùn)用成本數(shù)據(jù)和信息,為戰(zhàn)略管理的每一個(gè)關(guān)鍵步驟提供戰(zhàn)略性成本信息,以利于集團(tuán)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的形成和核心競(jìng)爭(zhēng)力的創(chuàng)造。戰(zhàn)略成本管理的范圍一般包括價(jià)值鏈分析、戰(zhàn)略定位、成本動(dòng)因分析)、目標(biāo)成本管理在內(nèi)的成本管理技術(shù),提高公司成本管理績(jī)效
5、稅費(fèi)系統(tǒng)管理:對(duì)集團(tuán)稅費(fèi)進(jìn)行合理的籌劃
6、績(jī)效系統(tǒng)管理:參與制定合適的績(jī)效評(píng)估體系;分析研究經(jīng)營(yíng)者報(bào)酬計(jì)劃,采用遞延支付長(zhǎng)期報(bào)酬方案解決經(jīng)營(yíng)者短期行為。
職位要求:
1、具備3年以上證券、金融、投資、咨詢、財(cái)務(wù)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),精通英語(yǔ);
2、具備3年以上上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)或類似級(jí)別投資管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、有一定的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn);熟悉主要板塊上市流程與要求,
4、具有良好的財(cái)務(wù)和金融基礎(chǔ)知識(shí),熟悉上市公司的法律法規(guī);
5、了解境內(nèi)外資本市場(chǎng),熟悉兼并購(gòu)流程
6、具有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力,包括溝通能力,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力,系統(tǒng)分析能力等。
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