人事專員HR
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我們可以提供：
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人事HR是我們公司最受尊重的人；
帶薪年假+法定節(jié)假日；
?提供優(yōu)厚的待遇，入職提成+簽合同提成，雙份獎(jiǎng)金；
公司氛圍：舒適、整潔的辦公環(huán)境，積極、快樂(lè)的工作氛圍，人性化的管理，持續(xù)性、前瞻性的經(jīng)營(yíng)理念；?
晉升機(jī)會(huì)：良好的內(nèi)、外部培訓(xùn)機(jī)制，讓每一位員工不斷提升自己，成為自己喜歡的樣子
保險(xiǎn)制度：五險(xiǎn)一金；
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崗位職責(zé)：?
?一、?人事事務(wù)：?
?1.?獨(dú)立負(fù)責(zé)公司招聘，制定招聘計(jì)劃及時(shí)展開(kāi)招聘工作，保證用人部門需求；
?2、負(fù)責(zé)人事檔案、勞動(dòng)合同管理，入離職、試用期、轉(zhuǎn)正等相關(guān)異動(dòng)手續(xù)的辦理；
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3、建立、管理人力資源信息庫(kù)和各類人事檔案，包括：?jiǎn)T工個(gè)人信息、考評(píng)材料、培訓(xùn)記錄、應(yīng)聘人員的信息等；收集和建立儲(chǔ)備的人才信息庫(kù)；
?4、社保、公積金購(gòu)買信息以及費(fèi)用的核實(shí)；
?5、公司業(yè)務(wù)以及業(yè)績(jī)核算，包含合同管理，對(duì)單量、業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)，定金及尾款等款項(xiàng)進(jìn)出的核實(shí)，業(yè)務(wù)員提成的核算以及發(fā)放等。?
?二、行政事務(wù)：?
?1、公司制度的執(zhí)行考核；
?2、各類獎(jiǎng)項(xiàng)的核實(shí)以及發(fā)放申請(qǐng)；
?3、公司各類活動(dòng)組織等，凝聚人心，共同進(jìn)退；
?4、其它日常行政工作，包含辦公用品管理等。?
??崗位要求：
?1、大專及以上學(xué)歷，2年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)；
?2、熟練運(yùn)用office辦公軟件；
?3、有責(zé)任心，細(xì)心謹(jǐn)慎，能擔(dān)當(dāng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
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一群積極上進(jìn)的人集結(jié)在一起，一起奮斗，一起進(jìn)步，一起過(guò)上自己想要的生活，活成自己想要的樣子！