任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)畢業(yè)?，能熟練使用各種辦公軟件。五年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，有電子產(chǎn)品管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.熟悉ISO9001、TS16949質(zhì)量管理體系。
3.熟練應(yīng)用APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA五大手冊等質(zhì)量控制工具或分析工具；具有較好的供應(yīng)鏈管理、質(zhì)量管理及成本控制的能力。
4.較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通解決問題的能力以及較強的計劃性和實施執(zhí)行能力。
5身體健康，有責(zé)任心、認真踏實的工作作風(fēng)，具備一定的抗壓能力和自我管理意識。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度目標制定年度質(zhì)量計劃，為重大質(zhì)量管理決策提供建議和信息支持；組織質(zhì)量成本統(tǒng)計、分析與控制，從而降低質(zhì)量成本，實現(xiàn)公司年度質(zhì)量指標；
2、負責(zé)組織對原材料、在制品、成品和外購?fù)鈪f(xié)件的檢驗計量工作，特殊訂單的評審工作；
3、組織并監(jiān)督實施公司的ISO9001、TS16949質(zhì)量管理體系，保證其運行的有效性、充分性和適宜性；
4、質(zhì)量管理文件的修訂、審核工作；確保公司產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中按標準文件執(zhí)行，確保體系工作有效開展實施，對生產(chǎn)經(jīng)營進行指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)控；
5、全面主持本部門質(zhì)量管理日常工作，引進先進的質(zhì)量管理技術(shù)，組織產(chǎn)品質(zhì)量分析活動，提出產(chǎn)品質(zhì)量改進方案，定期或不定期組織各部門召開質(zhì)量分析會議；
6、參與新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品改造和產(chǎn)品的鑒定工作，保證新產(chǎn)品符合質(zhì)量要求；7、對公司產(chǎn)品質(zhì)量問題負責(zé)，及時處理，解決公司質(zhì)量糾紛。對供應(yīng)商質(zhì)量體系進行評估與管控；
8、審批公司質(zhì)量報表，內(nèi)部員工管理及組織培訓(xùn)，提高本部門員工的業(yè)務(wù)水平。