一、職位要求：
1、給排水專業(yè)中?；蛞陨蠈W(xué)歷。
2、掌握及熟悉給排水、市政類工程設(shè)計、造價、預(yù)算、結(jié)算等相關(guān)專業(yè)軟件操作。
3、掌握及熟悉基本的專業(yè)知識。
4、具有給水類、市政類設(shè)計及造價工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心，執(zhí)行能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊精神、服從工作安排。
二、崗位職責(zé)
1、項目預(yù)結(jié)算及投標(biāo)工作。
2、項目實施前期、實施過程直至竣工結(jié)算的相關(guān)工作。
3、公司、部門日常相關(guān)工作。
4、工作需要的加班。
三、工作時間安排：
1、每月長短周工作制度，即每月第一周、第三周為長周，第二周、第四周為短周或每月第一周、第三周為短周，第二周、第四周為長周：
1.1、長周：周一至周六。
1.2、短周：周一至周五。
2、每天工作時間：上午8：30—11：45??下午1：30—5：30。
四、帶薪假期：
1、享受國家法定節(jié)假日（元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)）帶薪假期。
2、享受年假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、恩恤假等帶薪假期。
五、崗位級別：實習(xí)設(shè)計員、初級設(shè)計員、設(shè)計員、主辦設(shè)計員、部門副主管、主管，部門副經(jīng)理、經(jīng)理。
六、薪酬待遇：
1、每月薪酬待遇：
1.1、標(biāo)準(zhǔn)工資：基本工資、崗位效益獎金、高溫補(bǔ)貼。
1.1.1、基本工資：按學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)及崗位執(zhí)行（￥1500元/月~￥2000元/月）。
1.1.2、崗位效益獎金：按崗位級別執(zhí)行（￥300元/月~￥3600元/月）。
1.1.3、高溫補(bǔ)貼：每年6~10月發(fā)放高溫津貼（￥6.9元/日~￥150元/月）。
1.2、補(bǔ)貼工資：
1.2.1、固定補(bǔ)貼：生活補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼（￥100元/月~￥700元/月）。
1.2.2、其他補(bǔ)貼：工齡補(bǔ)貼、自帶車輛補(bǔ)貼，具體按入職后工作時間、實際工作需要等標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（￥50元/月~￥1750元/月）。
1.3、七險一金：包括養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、生育保險，重大疾病醫(yī)療保險、補(bǔ)充醫(yī)療保險、住房公積金（公司支付部分約￥2萬元/年）。
2、職稱及執(zhí)業(yè)資格注冊證書補(bǔ)貼（按持有職稱證及執(zhí)業(yè)資格注冊證書級別執(zhí)行）：
2.1、助理級、中級、高級職稱（￥200元/月~￥1000元/月）。
2.2、執(zhí)業(yè)資格注冊證書（建造師、造價工程師）：
2.2.1、二級建造師、二級造價工程師（￥2400元/月）。
2.2.2、一級建造師、一級造價工程師（￥3200元/月）。
3、雙薪：每年年底按標(biāo)準(zhǔn)工資支付雙薪（￥1800元~￥5600元）。
4、年度效益獎金：具體按公司盈利計提及崗位考核評分計算獎金。
5、年薪：部門主管及部門經(jīng)理享受年薪（9.5萬/年~20萬/年，年薪范圍不含：通訊補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、自帶車輛補(bǔ)貼、職稱及執(zhí)業(yè)資格注冊證書補(bǔ)貼、年度效益獎金）。
說明：上述薪酬待遇，最終由入職部門審定。
七、企業(yè)福利：
1、免費提供住宿、工作時間提供免費午餐。
3、免費提供每年一次的員工體檢、每年1次的旅游（或發(fā)放旅游費）。
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4、傳統(tǒng)佳節(jié)的節(jié)日禮品或過節(jié)費（春節(jié)、中秋節(jié)、三八婦女節(jié)）。