工作目的：
??做好日常營(yíng)運(yùn)管理工作，維持購(gòu)物中心良好的經(jīng)營(yíng)秩序；
協(xié)調(diào)各商戶與公司其他部門之間的關(guān)系，及時(shí)處理商戶的各類問題。
主要職責(zé)：
根據(jù)公司的總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定部門的目標(biāo)管理計(jì)劃和實(shí)施措施，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行公司及部門的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，做到有章必依，違章必懲；
及時(shí)檢查各工作流轉(zhuǎn)程序的各個(gè)環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，保證公司各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
制定各種規(guī)范及措施，避免各類事故發(fā)生，并根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)下屬員工的獎(jiǎng)懲做出處理意見；
處理商場(chǎng)發(fā)生的較大事件，維護(hù)公司利益，確?？蛻魸M意；
每月各項(xiàng)報(bào)告及銷售分析完成；
定期拜訪重要或主要商戶，了解商戶經(jīng)營(yíng)情況，為商戶解決實(shí)際問題；
協(xié)調(diào)下屬各部門的關(guān)系，溝通與銜接各部門的工作，使公司整體運(yùn)作良好；
定期主持部門例會(huì)，分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求和解決辦法，明確下階段工作目標(biāo)；
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作任務(wù)；
團(tuán)隊(duì)建設(shè)和下級(jí)管理人才培養(yǎng)。